Stellenbeschreibung – die meistgelesenen Beiträge

Was bedeutet in einer Stellenbeschreibung 80-100%??? Kann man wählen ob man 80 oder 100% arbeiten will oder heisst das je nach arbeit 80-100%???

Ist die Stelle intern besetzt worden, oder ist evtl. die Coronakrise schuld?

Bitte bitte helft mir <3

Ich habe dual BWL/Logistik beim Lebensmitteleinzelhändler des Vertrauens studiert. Die Prozesse im Lager finde ich spannend. Es gibt viele Optimierungsmöglichkeiten. Doch um die Ideen umzusetzen braucht man oft die IT. Ich hatte keinen Bezug zu dem Thema, als ich mein Studium begann. Heute finde ich Programmieren und ERP Systeme spannend. Ich würde gerne einen Job finden der mich als BWL'er weiterqualifiziert und der Logistik unf IT verbindet.

Wonach suche ich? Was ist eine mögliche Jobbezeichnung? Wie geht man das an?

Kann mir bitte jemand erklären was in einer Stellenausschreibung "Übernahme regulärer FO Tätigkeiten" bedeuten soll? (Bereich Sekretariat)

Danke!

Frage steht oben, vielen Dank für Ihre Antworten.

Hallo,

ich habe mich vor geraumer Zeit als Luftsicherheitsassistent beworben und habe dann eine Zusage bekommen, allerdings als Luftsicherheitskontrollkraft wo ich bald die Ausbildung antrete. Jetzt frage ich mich was den in der Praxis der genaue Unterschied ist und was wohlmöglich besser oder schlechter ist? Gibt es evtl. jemand der aus dem Berufsfeld kommt und mir genaueres dazu sagen kann oder mir evtl. sogar Tipps und Ratschläge geben kann. Es handelt sich übrigens um den Frankfurter Airport, falls das relevant ist. Wäre mir echt eine wahnsinnige Hilfe. Danke schonmal für die Atworten im vorraus.

Bin grad alleine im Betrieb und muss eine Stellenbeschreibung schreiben für einen Supermarkt, der ne Aushilfe brauch.

Soll auch erwähnen, was der unter anderem macht im Generellen, ich habe bis jetzt nur Reinigung und Bestückung der Waren- und Lagerbestände geschrieben, was könnte man denn noch so drauf schreiben auf das Blatt?? Wäre dankbar über rasche Antworten

Hallo,

ein Freund fragte mich, wie man etwas bezeichnet und jetzt will ich es selbst wissen. Wir beide haben folgende Arbeitsbereiche, zu denen die folgenden Tätigkeiten gehören:

Personal einstellen, Führen von Bewerbungsgesprächen, diesbzgl. Empfehlung. (Das ist aber nicht die einzige Tätigkeit, der wir in der Firma nachgehen.)

Welche Tätigkeitsbezeichnung oder Stellenbeschreibung passt dazu? Gibt es da auch einen entsprechenden Anglizismus?

Danke im Voraus!

Was ist der Unterschied zwischen Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung? Stellenbeschreibung ist für mich z. B bei der Jobbörse Stellenausschreibung in der Zeitung die Inhalte sind doch auch gleich oder nicht?

Ich möchte z.B. bei Kleinanzeigen eine Anzeige schreiben.

Jetzt stellt sich die Frage wie formuliert man so etwas am besten?

Also ich suche einen Praktikumsplatz mit der Möglichkeit danach eine Ausbildung dort zu absolvieren.

Ich biete keine Stelle sondern suche eine.

Welche Sachen sollte ich am besten erwähnen?

Danke für eure Tipps und Vorlagen :)

Hallo
Ich würde gerne wissen ob es im Bezug auf Arbeitstätigkeiten auch Schlüsselgewalt genannt wird, wenn ein Angestellter berechtigt ist selbstständig die Türen eines Geschäftes auf- und zuzusperren.

Im Internet finde ich zu dem Wort nur Beispiele für einen Ehepartner.

Vielen Dank für eure Antworten
Und einen schönen Tag euch noch

Ich habe eine Zusage zu einer Stelle als Sachbearbeiter im Controlling bekommen.

Ich habe aber danach gesehen, dass genau die gleiche Stelle mit genau denselben Angaben (Aufgaben, Anforderungen, Kennzeichen, …) unter einer anderen Stellenbezeichnung hochgeladen ist. Diese Stelle ist als Sachbearbeiter für Prüfgeschäfte und die Geschäftsordnung für die Prüfstelle

Weiß jemand, warum das so sein könnte? Ich verstehe jetzt auch nicht, ob die Stelle nun wirklich im Controlling ist oder nicht. Kann mir da jemand weiterhelfen?

Hab den Begriff kürzlich in einer Stellenbeschreibung gelesen und konnte mir

nur wenig drunter vorstellen

In meiner Firma wird eine Umstrukturierung durchgeführt, leider bin ich auch davon betroffen und meine eigentliche Abteilung wird aufgelöst (obwohl ich sehr viel Arbeit habe) und die Aufgaben auf andere verteilt. Nun bekomme ich eine Stelle im Projektmanagement und habe daher auch mehr Verantwortung (z.B. Budgetkontrolle)

Kann ich darauf bestehen, dass mein Vertrag entsprechend geändert wird und auch meine Vergütung entsprechend angepasst wird?

Bisher wurde mir nur eine Gehaltserhöhung von circa 7% angeboten, diese hätte ich im alten Job bereits erwartet, nur jetzt hätte ich mir jetzt schon etwas mehr erhofft....

Nachdem mein Arbeitgeber die vor einem Jahr ausgesprochene Kündigung vor Gericht zurückgezogen hat, und ich seit einem Jahr quasi durch die Hölle gehe, weil ich darum kämpfe meine bisher ausgeführte Tätigkeit zu behalten, was der AG total ablehnt. Mein AG will, dass ich Aufgaben übernehme die nicht in meinen Tätigkeitsbereich fallen, d.h Aufgaben die ich vor 11 Jahren gemacht habe. Er will mich dadurch zwingen, das ich meinen Titel und das Gehalt als Manager zwar behalte, aber die gleichen Aufgaben machen soll, wie die Mitarbeiter, die ich jetzt betreue. Was kann ich machen? Ich weiß, dass dies wieder nur gemacht wird um mich in die Knie zu zwingen. Brauche dringend Antworten, wie ich mich verhalten soll und was ich dagegen machen kann. Was passiert wenn ich die neue Stellenbeschreibung unterschreibe? Bin seit fast 15 Jahren bei der Fa.