Wie würdet ihr damit umgehen?
Stellt euch vor, ihr seid bei der Arbeit und plötzlich teilt euch euer Chef mit, dass ihr zu viele Mitarbeiter seid und deshalb weniger verdienen werdet als zuvor.
Was würdet ihr tun? Würdet ihr kündigen oder weiterhin arbeiten?
4 Antworten
Das ist arbeitsrechtlich nicht möglich. Da müsste er Kurzarbeit anmelden und auch dafür gibt es Bestimmungen.
Er kann die im Arbeitsvertrag stehende Vergütung nicht einseitig nach unten verändern und dich schlechter stellen.
Also bitte keine Fantasiegeschichten erfinden - jeder Chef kennt das Arbeitsrecht in der Hinsicht ganz genau
Ich würde ihn auf meinen Arbeitsvertrag hinweisen und auf die rechtliche Regelung, dass eine einseitige Änderung desselben nicht zulässig ist.
Sprich, er kann Dir nicht einfach ohne weiteres das Gehalt kürzen.
Arbeiten bis die nächste Stelle sicher ist
Kündigen.
LG