Wie klingt das für euch?

Während meiner Ausbildungszeit habe ich immer gute Rückmeldungen von meinen Vorgesetzten bekommen. Auch in der Schule. Ich lerne auch gerne neben der Schule etwas dabei und habe mir Dinge selbst angelesen.

Deswegen habe ich mich auch für einen neuen und spezielleren Bereich nach der Ausbildung entschieden.
Nach den ersten Tagen (bin seit dem 03.11) da habe ich mich immer sicherer gefühlt. Es wird jeden Tag eben etwas mehr, auch wenn es erfahrungsgemäß für jeden neuen Mitarbeiter in dem Bereich mindestens ein halbes Jahr dauern wird bis man wirklich halbwegs sicher auf die Arbeit gehen kann.

Ich weiß bzw. kann eben noch nicht alles. Ich bin eher ein theoretischer Mensch und für Praktisches brauche ich einen Moment länger.

Heute habe ich eigentlich eher aus einem positiven Gefühl heraus meine Einarbeitende Kollegin gefragt, wie sie mich bis jetzt einschätzt. Sie sagte darauf hin: ,,Mit manchen Sachen tust du dich eben noch sehr schwer.”

Mich hat das ehrlich gesagt etwas geschockt. Ich habe mit einer eher positiven Rückmeldung gerechnet weil Sie mir auch immer mehr Dinge anvertraut hat die eine andere Kollegin noch nicht darf die von einem anderen Kollegen eingearbeitet wird und erst seit dem 2.11 mit mir angefangen hat.

Feedback möchte Sie mir erst morgen geben. Einerseits fühle ich mich jetzt motivierter alles besser zu machen, andererseits zieht es mich doch etwas runter.

4 Antworten

HappyMe1984

Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer

Arbeit

11.11.2023, 17:01

Deine Leistung als Azubi wurde als die eines Lernenden betrachtet. Sprich, aus einer anderen Perspektive.

Jetzt bist du offiziell Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung. Jetzt geht es also nicht mehr darum, ob du schnell lernst, sondern darum, dass du ablieferst, also deine Aufgaben korrekt und in angemessener Zeit in der geforderten Qualität selbstständig erledigen kannst. Natürlich in der Einarbeitung noch mit einer gewissen Rücksichtnahme. Aber wenn du da nach wenigen Tagen schon Feedback willst, lautet das eben so, wie es die Kollegin formuliert hat. Weil du zu diesem Zeitpunkt eben noch nicht vollständig ablieferst.

Was du daraus lernen solltest: frag nur nach Feedback, wenn du auch mit einer negativen Antwort leben kannst bzw. wenn es dir wirklich darum geht, eine Einschätzung deiner Leistung zwecks eventuellem Verbesserungsbedarf zu erhalten! Nicht, um ein Lob abzugreifen.