Urlaub?
Hallo
Undzwar habe ich ein kleines Problem. Normalerweise hätte ich vom 18-31.7 Urlaub gehabt, den habe ich aber verschieben lassen weil ich mich sonst mit einer Kollegin überschnitten hätte (die ist jetzt aber dauerkraml). Daraufhin habe ich vor einiger Zeit die Urlaubsverschiebung beantragt vom 25.7-6.8. Den Antrag hat mein Chef verloren, hat mir aber eine mündliche Zusage gegeben. Daraufhin habe ich nochmal einen Antrag gestellt der aber bis heute nicht zurück ist. Laut dem alten Urlaubsplan hätte ich jetzt schon Urlaub haben müssen (habe ich aber nicht weil es im Plan nicht so ist, den urlaubsantrag habe ich aber noch nicht zurück bekommen).
jetzt bin ich erkältet und frage mich daraufhin ob mein Chef mir den Urlaub nächste Woche streichen kann (Flug ist gebucht). Theoretisch wenn es mit den Urlaubsantrag nicht passt, hätte ich wie gesagt JETZT Urlaub gehabt, JETZT arbeite ich aber also kann man davon ausgehen dass der Urlaub nächste Woche nicht gestrichen wird?
1 Antwort
Bereits genehmigter Urlaub kann praktisch so gut wie gar nicht wieder zurueckgenommen werden (ausser in ganz extremen Sonderfaellen). Die Frage ist halt nur, inwieweit du im Streitfall nachweisen kannst, dass der Urlaub tatsaechlich genehmigt wurde.
Wenn der Arbeitgeber die bereits erteilte Urlaubsgenehmigung aber tatsaechlich wieder zurueck nimmt, hast du ein Problem. Schliesslich kannst du dann nicht entscheiden, ob er dazu berechtigt war oder nicht. Das kann dann nur das Arbeitsgericht.