Sind Frauen-Netzwerke unfair?
tldr: Mein Unternehmen bietet Frauennetzwerken Zeit, Geld und Ressourcen an, die Frauen einen unfairen Vorteil verschaffen.
Ich arbeite in einem großen Unternehmen der Technologiebranche. Es gibt mehrere Frauennetzwerke/-organisationen, die bei weiblichen Kollegen sehr beliebt sind. Ich persönlich finde es unfair, Frauen ein solches Netzwerk anzubieten. Offiziell könnten auch Männer teilnehmen, die Diskussionen und Veranstaltungen sind jedoch auf Frauen ausgerichtet und drehen sich um Frauenthemen.
Für mich ist das ein unfairer Vorteil für Frauen, eine bessere Karriere zu haben, weil sie über diese Netzwerke mit Stellenangeboten, zusätzlichen Gesprächszeiten während der Arbeitszeit, finanzieller Unterstützung, Quoten für Frauen in verschiedenen Führungsebenen und so weiter verfügen.
3 Antworten
Wenn Du in dem Unternehmen nicht vorankommen kannst, dann wechsle das Geschlecht oder das Unternehmen.
Warum genau ist das unfairer als die bereits informell existierenden Männernetzwerke?
Doch natürlich sind das Männernetzwerke. Hast du schon mal was von Burschenschaften gehört? Die Väter dieser "Burschen", vermitteln ihr Söhne untereinander in die hohen Positionen. Schon immer.
Doch de facto sind sie das auch wenn sie nicht explizit benannt sind.
In einer Firma gibt es aber quasi nie Burschenschaften.
Nein, die sind nicht in Fimen, sondern in den Universitäten.
Das heisst also, du hast nicht die geringste Ahnung, wie es abläuft.
Danke für die konstruktive Kritik. Ich spreche von Netzwerken in Firmen und du von Burschenschaften auf Unis
Dir ist aber schon bewusst, dass es Netzwerke auch gibt, ohne das ein formale Organisation namens Netzwerk existiert, oder?
Diese Männer-Netzwerke existieren. Egal wo. Und deshalb sind Frauen-Netzwerke egal wo, legitim.
Aber sollten diese finanzielle und strukturelle Unterstützung bekommen?
Warum nicht, wenn dadurch die Ungerechtigkeit verringert werden kann.
Offiziell könnten auch Männer teilnehmen,
Dann stehen sie dir ja offen, wenn du ein Mann bist
die Diskussionen und Veranstaltungen sind jedoch auf Frauen ausgerichtet und drehen sich um Frauenthemen.
Was soll das denn sein, ein Frauenthema, wenn dich die Themen nicht interessieren, dann nimmst du nicht teil. Sicherlich gibt es auch Veranstaltungen, die dich interessieren.
Deine Unterscheidung ist unlogisch. Du willst provozieren.
Mit Frauenthemen meine ich: "Frauen in der IT Branche", "Wie sich Frauen im Vorstellungsgespräch beweisen", "Wie können Frauen mehr Verantwortung übernehmen"
Die Themen sind explizit (und auch die Vorträge) darauf ausgerichtet wie man als Frau irgendwas besser macht
Da kannst du auch als Mann etwas lernen und wenn es nur über dich selbst ist.
Ansonsten sind solche Angebote nicht unfair sondern offensichtlich nötig und beliebt.
Weil es keine expliziten "Männernetzwerke" sind sondern einfach nur Netzwerke. Wenn Gleichberechtigung das Ziel ist, brauchen wir doch nicht für beide Geschlechter einzelne Netzwerke, die sich dann gegenseitig übertrumpfen