Schwanger und trotzdem weiter arbeiten in der Zahnarztpraxis?
Hallo erstmal :)
ich habe am Freitag 2 Frühschwangerschaftstest gemacht und beide sind positiv. An dem Montag darauf habe ich direkt bei der Frauenärztin angerufen, und sie meinte, die können jetzt keine Bestätigung geben, daher habe ich erst ein Termin in 3 Wochen bekommen.
Die nächsten 2 Wochen in der Zahnarztpraxis ist unsere Urlaubsplanung, d.h. Ich bin die einzige ausgelernte mit 2 azubis in der Praxis. Ich weiß überhaupt nicht wie ich damit umgehen soll. Ich möchte nämlich meinen Chef erstmal nichts sagen bevor ich nichts festes in der Hand habe.
ps: Noch eine andere Frage dazu: darf ich denn ganz normal weiter arbeiten, nachdem ich das meinem Chef mitgeteilt habe, dass ich schwanger bin? Weil ich viele in meiner Umgebung kenne, die von dem Arbeitgeber direkt freigestellt wurden.(beruflich Einzelhandel) und mein Job ist das Risiko für eine Ansteckung Vorallem jetzt mit Corona viel höher.
danke :)
Ich weiß von meiner kollegin, die im letzen Jahr auch schwanger war, dass Sie gezwungen wurde weiter zu arbeiten, obwohl kein Schutz gewährleistet ist. Sie hat es aber Gott seit Dank durchgezogen und ist zuhause geblieben. deswegen meine so große angst ihm das zu sagen..
3 Antworten
Hallo,
dein Chef muss kein Beschäftigungsverbot aussprechen, wenn er dich anderweitig beschäftigen kann und du bei der Tätigkeit zum Beispiel nicht mit Chemikalien hantieren musst.
Zum Wohl deines Kindes solltest du mit deinem Chef zeitnah über deine (vermutete) Schwangerschaft sprechen.
Es gibt in gewissen Berufen ein Beschäftigungsverbot für Schwangere.
Du solltest mit deinem Chef rechtzeitig darüber reden, damit er die nötigen Schritte einleiten kann.
https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/__16.html
So lange du durch den Arzt kein Beschäftigungsverbot hast, musst du weiter arbeiten gehen.
An der Rezeption kannst du doch arbeiten, bis die Schonfrist einsetzt