Mobbing am Arbeitsplatz?
Hey...
ich bin sehr verzweifelt momentan, ich (20) mache eine Ausbildung zum Altenpfleger. ich habe das Gefühl, sehe es auch momentan seit längerem das ich oft ausgegrenzt werde und sich Gerüchte ohne nen Grund über mich verbreiten. ich werde ständig unter Kontrolle gestellt und bekomme meist die schweren bew, kontrakturen,übergewichtig, ect zu machen. wenn ich etwas sage werde ich entweder unterbrochen oder es interessiert niemanden. es kam schon so weit das mich mein Chef angeschrien hat. er wollte nichts von mir hören, als ich versuchte ihm die Wahrheit zu sagen das die Gerüchte nicht stimmen, blockt er es dauernd ab. es wird nur auf die WBL oder Fachkraft gehört. Die Fachkräfte bekommen die leichtesten Aufgaben und ich muss ständig unnötiges oder schweres Zeug machen. Unsere WBL sitzt nur faul rum und macht kaum was, die Fachkräfte ebenso. heut als ich im dienst eintraf wurde mir von der WBL gesagt das ich nicht mehr auf dem rechten Flügel arbeiten darf, als ich nach einen Grund fragt wurde nichts gesagt. Dann wurde ich mit ner Fachkraft eingeteilt doch sie sagte, das sie nicht mit mir arbeiten möchte und das neben mir. sie meinte entweder er oder sie. Dann wurde sie mit ner sie eingeteilt. meine freien tage werden oft durch gestrichen (fest plan) ect. ich bin am August fertig mit der Ausbildung und habe sogar nen Vertrag von einer anderen stelle. doch ob ich es bis dahin durchziehen kann weiß ich nicht. Ebenso wird hinter mir gelästert und versucht fehler zu finden die es Nicht gibt.
könnt ihr mir irgendwie tipps geben oder hattet ihr die selbe Erfahrung?
3 Antworten
Hallo,
das ist eine schwierige Situation.
Ich würde es so probieren:
- Zähne zusammenbeißen und die Sache durchziehen. Das Ende der Ausbildung ist nahe. Ggf. Maßband kaufen und jeden Arbeittag ein Stück abschneiden - und freuen! Die Urlaubstage geschickt legen - jeden Urlaubs- und Überstundentag, den man noch vor der Prüfung nehmen kann, hilft - beim Lernen und beim Verringern des Mobbingstresses! Ggf. den Beginn des Urlaubs - wenn möglich - etwas eher legen - wenn dann Urlaub gestrichen wird, ist der letzte Arbeitstag dann noch näher!
- oder den mühsamen Weg: Betriebsrat und/oder Jugend- und Auszubildendenvertretung kontaktieren. Ggf. Mitglied einer Gewerkschaft werden. Dafür ist es aber erforderlich, dass man konkrete Fakten hat! Streichung von Urlaub, schlechte Behandlung und schlechtes Vorbild der Vorgesetzten ist noch kein Mobbing. Was erleben die Mitazubis? In welchen Situationen wurden andere Azubis wesentlich besser behandelt? Oder ist die Vorgesetzte einfach eine schlechte Führungskraft? Ein Mobbingtagebuch ist hilfreich - wird aber frühestens in einigen Wochen etwas nutzen! https://praxistipps.focus.de/mobbing-tagebuch-wie-sie-es-erstellen-und-worauf-sie-achten-sollten_128143
Freu dich, dass du schon einen neuen Vertrag hast! Du kannst gehen, die anderen müssen bleiben! :-)
Viel Erfolg bei der Prüfung!
Gruß
RHW
Zieh den Mist durch, mach einfach, was man Dir sagt ohne zu murren und betrachte es als Prüfung. Bald arbeitest Du woanders. Das schaffst Du schon.
In Anbetracht der "Großflächigkeit" der Problematik denke ich, dass eher du das Problem bist. Und nein, das ist jetzt kein Mobbing, sondern mein Eindruck, den du nach deiner Schilderung bei mir hinterläßt.
Irgendwie sind alle gegen dich und das passt einfach nicht.
Das deine freien Tage oft gestrichen werden ist Alltag in der Pflege und nicht nur alleine dein Problem. Letztendlich bist du derjenige, der sich konstruktiv dagegen wehren sollte. Die Gesetze sind da auf deiner Seite und in eine Gewerkschaft eintreten ist auch kein Fehler. Das hat nichts mit Mobbing zu tun. Wer sich am konstruktivsten wehrt hat die besseren Karten.
Wir haben jetzt Ende Mai, im August ist Schluß, also höchstens noch 3 Monate und dann wilslt du die Ausbildung schmeissen? Das wäre extrem unüberlegt. Also ziehe es durch bis zum Ende und überlege welchen Anteil du an der Situation hast, damit dir das woanders nicht wieder passiert.