Mir wird gesagt das ich bestimmte arbeite falsch mache was nicht stimmt?
Wie schon in titel steht ist das mein problem ich habe bestimmte aufgaben die ich meiner meinung nach fehler frei mache.( Nebenbei bin neu in diesem job seit 2 Monaten). Doch bei einer aufgabe wird mir immer unterstellt von eine zuständige person das ich es falsch mache. Was ich nicht verstehe ich habe dann angefangen sobald die arbeit erledigt ist beweisfoto zu machen seitdem höre ich nichts mehr. Ich weiss nicht ob diese person was gegen mich hatt oder sonst was wie soll ich drauf reagieren sollte ich ihm drauf ansprechen?
1 Antwort
Ich würde explizit danach fragen, wo meine Fehler sind. Lass sie Dir aufzeigen. Dann habt Ihr eine Grundlage, zu diskutieren.
Das unterstellt jedoch zwingend, dass der/die FS Fehler begangen hat.
Ich lese jedoch zwischen den Zeilen, dass hier jemand sabotieren will. Das können Du und ich nicht wissen.
Deswegen riet ich zu einer sachlichen Diskussion. Dann könnte es aus der Welt geschaffen werden.
Mein Kommentar bezog sich auf das Aufzeigen. Darüber sollte nicht diskutiert werden, wenn es sachlich nachvollziehbar erörtert wurde. An Spekulationen möchte ich mich nicht beteiligen.
Es ist eine aufgabe die ich seitdem ich eingeschult worden bin genau so mache. Doch diese eine person die zuständig ist für diese Abteilung sag mir das ich immer was falsch mache oder vergesse und als ich meine das es mir halt mal zeigen soll wie es richtig geht. Macht er genauso wie ich aber als ich das erwähnt meinte er nein es ist nie so ich muss immer deine Arbeit korrigieren. Danach hab ich angefangen beweisbilder zu machen. Als er mich wieder darauf ansprach was ich wieder falsch mache zeigte ich ihm die fotos wie ich die arbeit gemacht und hinterlassen habe. Seit dem ist er ruhig und sagt auch nichts mehr. Mir kommt es halt so vor das er einfach mir was in die schuhe schieben möchte. Ich bin leider ein mensch der über viele Kleinigkeiten kopf darüber macht. Daswegen nervt es mich so sehr
Also doch Sabotage! Dachte ich's mir doch. Da kann einer nicht ausstehen, dass Du gut arbeitest.
Wenn immer noch keine Ruhe sein sollte, dann sag Deiner Person, dass ihr mal gemeinsam mit dem Chef sprechen könntet - ob der für Frieden sorgen könnte.
Diskutieren ist in dem Zusammenhang die falsche Vokabel. Es versuchen umzusetzen, zeigt hier mehr Erfolg.