Kann man auf 4 wochen Urlaub am stück bestehnen?
Ich hab noch mehr oder weniger meinen kompletten Urlaub kann diesen aber leider erst zu 18.Dez. antreten weil meine Kollegen mich brauchen . Ich müßte also bis in den Januar rein Urlaub nehmen nun meint der chef bis ende des jahres wäre ok aber der rest verfällt ich dachte man kann Urlaub auch mit ins nächste Jahr mitnehme glaub bis März oder so hatte den Urlaub nicht im vorfeld angetreten weil mein Partner im Krh lag und ich mit ihm zusammen Urlaub nehmen wollte
11 Antworten
Hier findest du Hinweise zum Urlaub:
Der Urlaub verfällt nicht automatisch, hier sind die Regelungen aber auch nicht für alle Berufsgruffen (Tarifverträge) einheitlich.
Du hast auf jeden Fall kein Recht auf 4 Wochen Urlaub am Stück. Der Arbeitgeber ist schon dazu angehalten Dir größere Mengen Urlaub am Stück zu gewähren, aber es muss für ihn betrieblich machbar und vertretbar sein. Einfordern kannst Du die 4 Wochen also nicht, sondern nur auf seine Kulanz hoffen.
In deinem Arbeitsvertrag sollte stehen, bis wann der Resturlaub zu nehmen ist. Eigentlich ist die Regelung immer bis Ende März. Wenn dein Chef das anders will, muss es ja irgendwo stehen und der Belegschaft bekannt sein. Bevor er verfällt, würde ich ihn auszahlen lassen. - Und nein, es gibt keinen Anspruch auf 4 Wochen am Stück Urlaub, das ist good will vom Chef und den Kollegen, wenn es erlaubt wird.
Warum nicht!? Als wir noch berufstätig waren schafften wir es einmal 9 Wochen (6 Wochen Normalurlaub + Überstundenausgleich) Urlaub zu machen. Es war wundervoll. Nur, dass dann ein Punkt kam, dass wir immer Urlaub machen wollten. Und dieser Wunsch wurde uns ab unserem 47.-zigsten Lebensjahre erfüllt. GALLARIAOY
richtig tatest du.
ich ging mit 23 aus dem bekloppten-maloche-karussel raus
endlich zeit für.... ne menge: für mich
Zu deiner Fragestellung oben. 4 Wochen am Stück. Es ist so, normalerweise ist der Urlaub zur freien Verfügung des Arbeitnehmers steht. Es sei denn, dass der Arbeitgeber dadurch selbst in Schwierigkeiten geraten würde. So in einem Kleinbetrieb mit nur ein paar Arbeitern etc.
Weihnachten ist nicht das Problem, denn es findet jedes Jahr statt. Dein Chef kann sich also darauf vorbereiten. Er sollte vielmehr den Krankmachern (nicht den echt Kranken) einen Riegel vorschieben. Also frage ihn einfach und sage ihm, dass du den Urlaub dringenst benötigst und Erholung am Stück gesünder ist.
und wie Lange kann ich am stück einförder würde gerne ne Fern Reise machen da nützt mir 14 tage wenig außerdem will ich mich ja auch erholen und nicht ankommen eine sehenswürdigkeit und wieder los hetzen