Ich kann nicht vergessen was mein Chef gesagt hat… was soll ich tun?
Hallo Leute,
Vor ab möchte ich sagen das mich die Situation sehr belastet und ich bitte Hilfe brauche…
Zur Geschichte
Ich war mal ein Büro Azubi und in der Lehrzeit hat der Stellvertretende Chef mich nicht gemocht. Alles was ich gemacht habe war falsch. Er hat mich immer nieder gemacht. Ich habe ein Handicap und er meinte er will solche Menschen hier nicht. Das ging so weit das ich in der Zeit sogar mal im Büro geweint habe…
Er wollte mich unbedingt weg haben aber ich hatte das Glück das der Chef (nicht der stellvertretende) mir geholfen hat und ihm mal die Levitin gelesen hat. Sprich er hat glaube Ärger bekommen
Heute bin ich immer noch in dieser Abteilung mit diesem der mich damals geärgert hat weil ich übernommen wurde und bleiben konnte.
glaubt mir bitte wenn ich sage ich würde nie dort bleiben wenn ich das Handicap nicht hätte, aber Job finden mit Handicap ist nicht einfach. Heute sitze ich immer noch dort und zucke jedes mal zusammen wenn er mich anruft obwohl sich das alles gebessert hat und er jetzt freundlicher ist
(hinter meinem Rücken lästert er immer noch) ich kann das einfach nicht verarbeiten und ich habe richtig Angst vor ihm.
meine Kollegin meinte ich solle nicht so respektlos sein und das alles vergessen und nicht so nachtragend sein- klar für viele ist das vielleicht nicht verständlich aber mich hat es sehr gekränkt und ich komme damit nicht klar. Ich rede zwar mit ihm aber nur sehr kurz angebunden
jetzt habe ich aber auch das Problem das wir viele Kollegen haben die gut vor ihm dastehen wollen und sich voll bei dem einschleimen… und die sind dann auch all gegen mich weil ich ihn ja nicht mag…
was würdet ihr machen?
Danke schon mal!!
Was hast du denn für ein Handicap?
Sitze im Rollstuhl :)
4 Antworten
Hallo,
ich weis jetzt gar nicht warum du vor ihn Angst haben solltest.
Es ist doch eher umgekehrt.
Wer Chef sein will, der muss gegebene Voraussetzungen akzeptieren und umsetzen.
Wenn er das nicht kann, dann ist er fehl am Platze.
Und seine eignen, ihm anvertrauten, Mitarbeiter,
hinter deren Rücken zu moppen,
kann sogar eine Straftat darstellen.
Das gilt vor allem gegenüber behinderten Mitarbeitern.
Hansi
Du kannst Deinem Chef (nicht Stelli) sagen, wie es Dir geht.
Vielleicht ist es möglich in eine/m andere/n Schicht/Bereich zu kommen.
Vorstellbar wäre auch, ein Gespräch unter 6 Augen: Chef, Stelli und Du. Falls vorhanden, kannst Du den Betriebsrat dazuholen.
Der erste Schritt wäre ein 4-Augengespräch. Stelli und Du. Wenn er doof kommt, merken und melden.
Geht gar nicht, wie der sich verhält.
Ich finde es sehr schäbig, dass er sich nicht bei dir entschuldigt hat. An deiner Stelle würde ich dass offene Gespräch mit ihm suchen.
Ja ich weiß, das ist schwer. Wenn du aber immer wieder vor im kuscht, fühlt er sich mächtig. Du solltest ihn von seinem Thron runterholen.
Das ist wirklich schlimm. Leider gibt es solche rücksichtslosen Menschen immer wieder. Wenn du es aber immer wieder in dich hineinfrisst, wird es nicht besser. Du solltest ihm dann wenigstens mitteilen was du von ihm hältst. Das würde ungemein dein Selbstwertgefühl steigern.
Jetzt habe ich aber das Problem das die meisten meiner Bürokollegen sich so schlimm bei dem einschleimen und alle deswegen gegen mich sind. er schafft es so sehr die Menschen zu manipulieren das ich Angst habe die tun mir alle mal was…
Er scheint ein Narzisst zu sein. Er nutzt seine Stellung aus. Gibt es keine Möglichkeit sich versetzen zu lassen? Ist es ein Privatunternehmen oder öffentlicher Dienst? Da würde es mehr Möglichkeiten geben.
jaa er ist ein extremer Narzisst leider. Es ist ein Privatunternehmen in NRW
Das ist schlecht. Vielleicht bringt es ja was nochmal mit dem Chef zu reden oder Gewerkschaft? Ansonsten würde ich dringend einen Jobwechsel vorschlagen, da du dich sonst seelisch kaputt machst über die Jahre. Am besten ist immer öffentlicher Dienst. Da wird man auch mit Handicap angenommen.
Es liest sich so, als ob du alles richtig machst. Er geht vor dir in Rente und du darfst länger bleiben.
Mit dem kann man leider nicht normal reden. Er selbst sieht nicht ein das einen Fehler gemacht hat. Er hat es nie wieder erwähnt was passiert ist- gegenüber niemandem. Er tut so als wäre nie was passiert