Hilfe. Sperre vom Arbeitsamt umgehen?
Guten Abend. Ich habe ein großes Problem. Ich werde auf der Arbeit massiv gemobbt und bin auch schon von meinem Hausarzt krank geschrieben worden. Ich hätte auch schon längst gekündigt und habe mich schon anderweitig beworben aber noch keine Antwort bekommen. Wenn ich jetzt kündige werde ich vom Arbeitsamt ja gesperrt und sitze ohne Geld da. Ist die krankschreibung und die mobbingbeweise Grund genug das ich nicht gesperrt werde? Ich danke euch
7 Antworten
http://arbeits-abc.de/sperrfrist-umgehen-alg-1-trotz-kuendigung/
http://www.frag-einen-anwalt.de/Kuendigen-wegen-Mobbing-Umgehung-der-Sperrzeit--f23484.html
Lies einmal unter verschiedenen Links -
Suchbegriff: Eigenkündigung wegen Mobbing Sperre umgehen
Die Jobcenter haben einmal in der Woche nachmittags für Berufstätige geöffnet, da kannst Du ohne Termin hingehen und Dich beraten lassen. Bin mir sicher, dass man Dir positiv entgegen kommen wird, weil Du sehr bemüht bist. Gute Besserung.
lass dir ärztliches Attest geben und mit dem gehste zum Arbeitsamt bevor du kündigst. Die sagen dir dann schon ob das genügt
Ich denke dafür brauchst du eine schriftliche Bescheinigung deines Arztes das das weiterarbeiten dort deiner Gesundheit schadet ?
Du solltest dir meiner Meinung nach einen Anwalt holen. Ich weiß ja nun nicht, ob du dir das leisten kannst, aber sinnvoll wäre das schon.
Ich weiß nicht, ob es richtig ist, wenn du dich auf "Strafe" für jemanden konzentrierst. Du solltest den Anwalt eher nehmen, um zu prüfen, wie DU am besten aus dieser Situation heraus kommst oder ob es andere Wege statt der Kündigung gäbe. Möglicherweise kannst du durch den Anwalt im Notfall auch bewirken, dass es offiziell so ist, dass die DIR kündigen (um die Sperre zu umgehen). Weil ich aber die juristischen Möglichkeiten nicht kenne und weil ich weiß, dass die beim Arbeitsamt nicht drauf aus sein werden, dir zu helfen sondern "sparen" müssen, würd ich nicht unbedingt zuerst das Arbeitsamt fragen. So ein Anwalt hat halt auch den Vorteil, dass du dich nicht damit rumschlagen muss (also emotional kannst du da auch einiges abfedern, wenn du gemobbt wirst ist das ja auch oft gefühlsmäßig sehr zermürbend, mit dem Arbeitgeber selbst zu reden.).
Naja eigentlich nicht, aber ich denke ich gehe jetzt dort hin. Denn ich bin der Meinung das es auch nicht ungestraft bleiben darf