Handy aus medizinischen bzw wichtigen familiären gründen im unterricht bzw. Firma?
Guten morgen erstmal
Meine frage lautet, ist es dem chef oder auch lehrer gestattet abmahnung oder Verweis wegen handy Nutzung aufgrund von medizinischen Notfällen zu nutzen oder aus familiären gründen wie z.b. Vater, Mutter im krankenhaus?
Mein Fall lautet wie folgt: Ich saß in der Berufsschule und habe die nachricht bekommen dass ich für meinen Termin beim Arzt früher los muss, und auf diese habe ich geantwortet da dies ein Termin ist auf den ich 4Monate wartete und welchen ich unbedingt wahrnehmen musste. Nun hat mir mein Lehrer einen Verweis vorgelegt mit der begründung ich hätte ja gleich was sagen können, wobei ich nicht bescheid wusste dass ich früher weg muss. Ich fahre halt über 1½Stunden zum Termin wo jede minute zählt.
Ich bedanke mich im voraus für die Antworten
2 Antworten
wenn etwas wirklich wichtig ist gibt es immer eine Möglichkeit jemanden auch ohne Handy zu erreichen.
Man könnte z.B. im Sekreteriat anrufen.
Es gibt viele Firmen die kein Handy in den Arbeitsräumen erlauben und auch dort kommen die Menschen zurecht.
Aber die heutige Generation kann ja ohne Handy nicht mehr leben.
Auf der Arbeit wird das niemanden stören, wenn man mal eine wichtige Nachricht beantwortet, außer man ist halt ständig am Handy oder hat einen Job, bei dem man nicht mal eben am Handy sein kann (z.B. Busfahrer).
In der Schule sind sie i.d.R. strenger, aber wenn man vorher sagt, dass man eine wichtige Nachricht erwartet, sollte das klar gehen.
In beiden Fällen hättest du vorher über den Termin bescheid geben sollen. Einfach aufstehen und gehen geht nicht.