Gründe um Urlaub zu bekommen?

6 Antworten

Du hast Urlaubsanspruch. Wenn keine betrieblichen Engpässe oder der Urlaub von mehreren Kollegen gleichzeitig dagegen sprechen, dann kannst Du ohne Grund Urlaub beantragen.

Für Urlaub benötigst du keinen Grund, der dient zur Erholung.

Umgekehrt ist es. Du beantragsst Urlaub und dein Chef muss es dir begründen, wenn er ihn ablehnen will.

Du musst Deinen Urlaub nicht begründen. Dein Chef muss ihn bewilligen, wenn keine dringenden betrieblichen GRünde dagegen sprechen.

Was möchtest Du wissen?