Hey, wie man schon vom Titel raus lesen kann, werde ich von meiner Familie gezwungen zu arbeiten. Ich bin verzweifelt und weiß nicht mehr weiter, daher würde ich gerne die Meinung von Außenstehenden erfahren. Ich stecke mitten drin in meiner Ausbildung. Obwohl ich 5 Tage die Woche schon arbeite ( Ausbildung ) verlangen meine Eltern und andere Familienmitglieder, dass ich am Wochenende im Familienbetrieb arbeiten soll. Seid Monaten habe ich damit zu kämpfen und möchte in meiner Freizeit auch meine FREIZEIT genießen können. Ich werde nicht verstanden und gezwungen zu arbeiten. Ich weiß nicht ob ich mich nur anstelle oder ob ich wirklich recht habe. Ich würde gerne von anderen Personen die Meinung hören.. Danke im voraus.

Auf meinem Personalstammbogen stehen folgende Fragen. Was muss ich da angeben und was nicht? Waren sie in den letzten 12 Monaten in ärztlicher Behandlung? - Warum? Sind sie schwerbehindert oder haben sie einen Antrag auf Anerkennung gestellt? Beziehen Sie Rente? Wenn ja, welche? Haben Sie eine Kur oder Heilmaßnahme beantragt? Sind sie vorbestraft oder schwebt gegen Sie ein Strafverfahren? Rentenversicherungsnummer (unbedingt angeben!!)

Zum Schluss steht: Unrichtige oder unvollständige Angaben berechtigen das Unternehmen zur fristlosen Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Ist das überhaupt rechtens? Und welche der obigen Fragen müssen, bzw. müssen nicht angegeben werden?

Kann vllt bei einer großen Firma bei Zalando arbeiten, müsste aber 2 Stunden im Kauf nehmen. Würdet ihr das für so eine große Firma in Kauf nehmen? Ich mein, ich muss für die Berufsschule schon fast 2 Stunden fahren. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch gegeben. Ein Teil des Geldes bekomme ich auch von der Firma.

Da ich keinen Ausbildungsplatz bekommen habe, möchte ich bis nächstes jahr zwei jeweils 30 tagige Praktika absolvieren. Auf der Seite meiner gewünschten Einsatzstelle steht, dass Ich 5 Tage die Woche arbeite mit jeweils knapp 8 Stunden (6:30-14:42 oder 13:18-21:30). Sollte ich mal am Wochenende arbeiten müssen bekomme ich unter der Woche ausgleichfrei. Bei dem Praktikum handelt es sich um ein freiwilliges unentgeltliches Praktikum. Aus dem Grund möchte ich nebenbei etwas Geld verdienen und habe eine Stelle gefunden die mich interessiert. Bei der Stelle steht dass sie jemanden für eine "Geringfügige Beschäftigung(Minijob) oder in Teilzeit (15Std/Woche)" suchen. Bei mir sind da zwei Fragen aufgekommen:

1.: Wenn die Teilzeitstelle 15 Std pro Woche beträgt, mit wie vielen Stunden ist da bei der Geringfügigen Beschäftigung/Minijob zu rechnen? Wo unterscheidet sich dies?

2.: Ist es überhaupt zulässig bei der Arbeitszeit des Praktikum eine Nebenbeschäftigung auszuüben?

Im Internet habe ich da nur was zu bezahlten Praktika gefunden und ob das im Sinne von Steuern etc geht. Aber bei mir ist das ja anders, die 450€ grenze würde ich ja nicht überschreiten da es sich bei mir nur um ein unentgeltliches Praktikum handelt..

Kann mir da jemand was zu sagen oder gibt es jemand der das vielleicht auch gemacht hat?

Liebe Grüße

Minijob 450euro

Hi, kann die Mitgliedschaft und das aktive mitwirken einer rechten Partei ein Kündigungsgrund werden. Oder ist das verboten --> Meinungsfreiheit?

Gruß

Ich habe dieses Jahr am 01.08 meine Ausbildung angefangen und wollte nun wissen ob ich beide Tage nach der Berufsschule arbeiten muss ? Sie geht einmal bis 14:05 und bis13:13 Uhr. Ich bin minderjährig und wüsste es aber gerne auch wie es ist wenn man volljährig ist :) lieben Dank !

Geht um erste eigene Wohnung. Kennt ihr gute Möbelhäuser die nicht al zu teuer sind oder vielleicht auch online Shops?

Lg