Gibt es Frist für Arbeitszeugnis?
Habe seit 3 Monaten meine Ausbildung abgeschlossen und immernoch kein Arbeitszeugnis bekommen, kann ich es immernoch verlangen oder gibt es da eine Frist sodass ich es irgendwann nicht mehr verlangen kann bzw mein Chef ihn nicht mehr ausstellen muss also nicht mehr dazu verpflichtet ist?
2 Antworten
Hast Du Deinen Chef denn schon mal auf das fehlende Ausbildungszeugnis angesprochen?
Nach § 16 Berufsbildungsgesetz ist er verpflichtet, Dir ein Ausbildungszeugnis auszustellen. Das hätte er schon bei Beendigung der Ausbildung tun müssen.
Die Pflicht zur Zeugniserteilung findet sich auch im § 109 Gewerbeordnung.
Hast Du Deinen Chef noch nicht daran erinnert, dass er Dein Zeugnis noch ausstellen muss, hol das nach. Selbstverständlich hast Du auch nach drei Monaten noch einen Anspruch.
Sobald Du ausgeschieden bist, hast Du auch sofort einen Anspruch auf Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Wenn es nach ca. 4 Wochen immer noch nicht automatisch zugesendet wurde, fordert man es an. Für diese Anforderung ist eine Fristsetzung sinnvoll. Diese könnte so aussehen: "Für die Zusendung habe ich mir den 20.03.22 als Spätestdatum vorgemerkt, da ich mich bewerben will."
Ist das Zeugnis dann immer noch nicht da, rufe ich an und lasse mir ein kurzfristiges Datum nennen. Funktioniert das nicht, ist der Weg zum Anwalt für Arbeitsrecht unvermeidlich.