Geschlagen von einem Kind im Kindergarten als Erzieher?

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7 Antworten

Ich bin der Meinung dass Deine Fachkräfte Dich schon längst hätten darüber aufklären sollen wie Du damit umgehen sollst. Auch wenn das Kind nicht zu Deiner Gruppe gehört. Denn auch dann ist ja denkbar dass Du mal in so eine Situation kommst. 

Frage also sie. 

Ansonsten:

SOFORT reagieren. SOFORT den Schmerz kommunizieren. Ruhig verbunden mit der Bitte es in Zukunft sein zu lassen. 

in so einer Situation muss man sofort reagieren, da hilft morgen nichts mehr. Da ich inzwischen aus anderen Kommentaren entnommen habe, dass du kein Erzieher bist, sondern FSJler, kann ich es noch eher verstehen. Immerhin bist du nicht ausgebildet. Besprich die Situation mit den Erziehern und überlegt gemeinsam wie du beim nächsten mal reagieren kannst. Bei so einem Kind brauchen auch alle Erwachsenen der Gruppe ähnliche Reaktionsmuster, damit das Kind Alternativen lernt.

Hallo,

ich bin Erzieherin im Anerkennungsjahr und kenne das sehr gut.
Wir haben ein Kind in der Gruppe mit gelegentlichen Wutanfällen.
Das Kind hat mich bereits geschlagen, getreten, gekniffen (unter anderem in die Brust), angespuckt und sogar gebissen. Das Kind geht auf die Kinder los (schlägt usw.) bewirft diese mit Sachen wie z.b. lego usw. Schmeißt Stühle durch die gegend usw.

Wir haben direkt Elterngespräche geführt und unter anderem einen Psychologen hinzugezogen und gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden.
Wie haben uns gemeinsam mit dem Kind zusammengesetzt und mehrere Vereinbarungen getroffen.

Ja ist echt schwer in so einer Situation ruhig zu belieben,ich mag Kinder wirklich und finde die Arbeit an sich auch interessant aber ich glaube ich könnte einfach nicht in dem Bereich arbeiten nach diesem FSJ denke ich werde ich nicht nochmal im Sozialen Bereich arbeiten, es verlangt einfach viel zu viel ab :/

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Du darfst nicht vergessen nicht alle Kinder sind so. Vieles kommt auf die Kultur und Familienverhältnisse und auf die Wohnumgebung an ...

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Ich hätte das direkt vor den Eltern angesprochen. Morgen bringt es nichts mehr.

Wie alt ist das Kind denn?

Wenn es erst drei Jahre ist. weiß ich nicht, ob ein Ansprechen morgen noch viel bring. Dann ist vermutlich schon zu viel Zeit zwischen der Aktion des Kindes und deiner Reaktion vergangen und das Kind sieht den Zusammenhang nicht mehr.

Sowas sollte man am besten gleich ansprechen.. Feierabend hin oder her.

Naja sie ist 4 und viele haben sie schon darauf angesprochen nur es bringt nichts, langsam habe ich echt die Theorie das sie zuhause geschlagen wird :/

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Ein Ansprechen morgen hat keinen Sinn mehr, genauso wenig wie eine Bestrafung! Hier würde ich keine Tipps annehmen, rede morgen oder im nächsten Tramgespräch mit den anderen Mitarbeitern der Gruppe darüber. Nur so (und durch Beobachtung) kannst du es evtl. nachvollziehen können.

Alles klar das werde ich wohl machen :/

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Da bin ich aber froh, dass meine Kinder inzwischen erwachsen sind und es nicht mit "Erziehern" wie dir zu tun bekommen. Nicht nur, dass du für eine so gut ausgebildete Position eine auffallend kindliche Schreibweise hast. Ein ausgebildeter Erzieher, der nicht weiß, wie er auf so eine alltägliche Situation reagieren soll und auf GF um Rat fragt, macht mir Angst und ich komme zu dem Schluß, dass du nie im Leben eine Ausbildung in diesem Bereich genossen haben kannst.

Ich hätte noch dazu schreiben sollen das ich nur ein Fsj da machen.

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Dann bist du auch kein Erzieher....

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er/sie hat ja auch nicht gesagt dass er erzieher ist!

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@Sanja2

Ja aber da steht doch nicht das ich Erzieher bin nur sie schlägt allgemein alle Erzieher

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Ja und selbst wenn hab ich dich nach deiner persönlichen Meinung gefragt oder wollte ich einfach nur eine vernünftigen Ratschlag haben auf meine Frage haben??? Ich kann auch bei jedem Wort den zweiten Buchstaben raus lassen was interessiert dich das wie ich schreibe.
wenn du es nicht hin bekommst was hilfreiches zu schreiben lass es am besten ganz sein.

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echt schade das wenn man hier ne Frage stellt nur dumme Antworten bekommt...naja ich bin Erzieherin und ich denke du solltest mit deiner Anleiterin darüber reden und es auch im Team ansprechen. lg

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