Findet ihr es okay seinen Vorarbeiter zu drohen?
Wenn er seit 1 Woche jeden Tag einen anschreit weil es Fehlermeldungen gibt und man ihm bescheid gibt
dann eines Tages voller Wut zu ihn zu gehen schreist du mich noch 1 mal an dann breche ich dir die Nase
Das Ergebnis basiert auf 20 Abstimmungen
11 Antworten
Wenn er seit 1 Woche jeden Tag einen anschreit weil es Fehlermeldungen gibt
Warum treten die Fehlermeldungen denn auf, wie lautet denn die Vorgeschichte dazu?
Liegt es an Dir bzw. Deiner Bedienung? Dann kann seine Gereiztheit ja einen guten Grund haben. (Wir wissen das ja nicht, den Teil hast Du ja nicht erzählt.)
Wenn es nicht an Dir liegt (das ist die Voraussetzung!), dann sage ihm einfach mit ruhiger, fester Stimme, das er Dich nicht anzuschreien hat, wenn da irgend etwas nicht funktioniert wofür Du nichts kannst. Denn das ist schliesslich nicht Deine Schuld, das er deshalb Streß hat.
Hört er dann nicht auf damit, dann rede mit dem Chef.
Das rechtfertigt eine außerordentliche fristlose Kündigung. Sofern Dein Vorgesetzter Deine Drohung ernst nimmt, kannst Du damit rechnen, dass Du in den nächsten Tagen arbeitslos bist.
Nein das ist nicht ok, sondern die Möglichkeit bald seine Arbeit zu verlieren.
Nein! Nur weil er sich offensichtlich nicht beherrschen kann und rum schreit - gibt das dir noch lange nicht das Recht ihn zu bedrohen oder anzugreifen!!
So etwas kann ein Kündigungsgrund sein, ist schon klar oder?
Vorschlag aber von mir: Wenn in deiner Firma solche Ausdrucksweise geduldet oder sogar noch schlimmer gefördert wird und du damit nicht zurecht kommst - kündige und such dir einen besseren Arbeitgeber - so einfach!
Die Lage am Arbeitsmarkt ist aktuell sehr gut, also nutz die Chance!
Hoffe konnte Helfen, viele Grüße und viel Glück
Wäre ich der Chef der Firma, würde ich sowohl den Schreihals als auch dich feuern!
Die Reihenfolge sollte aber andersrum sein.