Ferienjob-darf man nach Gehalt fragen?
Hey Community, und zwar suche ich für die bayerischen Pfingstferien einen Ferienjob für eine Woche. Ich habe eine Firma gefunden, die mich eventuell in der Produktion einsetzen würde (ich muss mich noch bewerben etc.). Nun ja ich wollte mich aber eig nicht bewerben, wenn ich nicht weiß wie viel man bekommt, daher meine Frage: Kann man VOR einer Bewerbung für einen Ferienjob nach dem voraussichtlichen Lohn fragen? Ich als Schüler würde nämlich gerne vergleichen, logisch :) Wenn ja, wie verpackt man das am besten in einer email?
Danke im voraus! Flo
3 Antworten
Ich würde anrufen und nachfragen, ob sie Ferienjobber einstellen, wenn ja dann im Telefonat fragen wieviel man verdient, möglicherweise bekommst du es auch gleich ohne Nachfragen gesagt.
Hm.. dezent durch die Blume?
a la "Da ich keine richtige Vorstellung davon habe, würde ich mich freuen,w enn Sie mir mitteilen, wie viel ich als Aushilfe bei Ihnen verdienen w ürde"?
Gar nicht. Ruf an und frag um den Stundenlohn weil du dich für den Job interessierst. Klar kannst du das, bei Jobinseraten müssen sie ja jetzt sogar das Gehalt inkludieren.