Diebstahl altenheim?
Liebe Leute,
Ich frage hier für ne Freundin, denn ich weiß da auch nicht weiter.
Sie hat ein Diebstahl im Altenheim, besser gesagt im Mitarbeiterraum begangen und dann wurde sie nach einem Gespräch gekündigt.
Sie hat 4 Wochen Zeit vergehen lassen und sich dann in einem anderem Altenheim beworben. Als das Vorstellungsgespräch begann, wurde sie vom Heimleiter gefragt ob sie noch etwas sagen möchte, was sie zuerst verneinte.
Daraufhin sprach sie der Heimleiter an und sagte, dass ihm zu Ohren gekommen ist, was im anderen Altenheim vorgefallen sei. Natürlich nur durch zufallägigem Gespräch zwischen dem Heimleitern wie er erzählte.
Jetzt möchte sie sich bewerben und hat Angst das sie in jedem Altenheim drauf angesprochen wird.
Ist es rechtens, dass der heimleiter mit dem Diebstahl zu anderen Altenheimen geht und den Vorfall breittritt.
Liebe Grüße
Euer Gespenst 👻
6 Antworten
Hallo,
das sollte eine Lehrefür die Person sein. Diebstahl ist kein Kavaliersdelikt, egal, ob es sich bei den Bestohlenen um Kollegen oder Bewohner handelt.
Es ist nicht verboten, sich bei ehemaligen Arbeitgebern zu erkundigen.
Langfinger gehören nicht in ein Altenheim, wer seine Kollegen bestiehlt macht auch vor den Bewohnern nicht halt.
Ich arbeite auch in einem Altenheim und ständig ist Geld oder Schmuck der Bewohner weg, es ist so abartig diesen Menschen auch noch das Letzte zu nehmen.
Auf deine Frage, natürlich kann ein Arbeitgeber Erkundigungen bei der letzten Arbeitsstelle einholen, die Regel ist das allerdings nicht.
Furchtbar wie skrupellos manche Menschen sind, gerne wird bei Bewohnern mit Demenz gestohlen, da kann man dann behaupten sie hätten es selber verlegt und können sich nicht mehr daran erinnern.
Ich denke immer, der sowas tut kriegt noch seine Strafe irgendwann der Finger ganz sicher
Es ist nicht unüblich, dass sich Betriebe bei den vorherigen Arbeitgebern erkundigen.
Keiner möchte Diebe in seiner Firma.
Erst recht nicht wenn man mit Schutzbefohlenen arbeitet
Ich finde es gut so, dass das der Heimleiter gemacht hat. Unterste Schublade, die Kollegen zu bestehlen!
Die Heime erkundigen sich natürlich beim vorherigen Arbeitgeber. Ein Diebstahl steht allerdings auch im polizeilichen Führungszeugnis und sowas muss man bei einem neuen Arbeitgeber auch vorweisen.
Dass ein Diebstahl bei so einem Beruf Folgen haben wird dürfte doch einleuchtend sein. Dummheit muss bestraft werden. Ich hoffe sie bekommt nie wieder einen Job in der Pflege.
Bei meiner Schwiegermutter wurde leider auch Schmuck gestohlen.
Ich selbst hatte zum ausräumen meinen Ring auf das Waschbecken gelegt und vergessen, nie mehr wieder bekommen, schlimm so was.