Bei Deutsche Post kündigung sofort berechtigt?
Hey,
bin seit 2 monaten bei dhl aber halte es nicht mehr aus meinte ich heute ich will kündigen, der vertrag endet am 24.12. ich bat mein chef bis zu 24. um restlichen urlaubstage zu bekommen damit ich eine arbeit suchen kann, er sagt nein ich darf nicht morgen lösen wir dein vertrag aus.. ich nahm bisher nur 4 tage urlaub 2 freiwillig und 2 von denén aus...
darf ich wirklich kein urlaub noch haben bis 24.?
3 Antworten
Wie kommst du darauf, dass du nach 2 Monaten noch so viele Urlaubstage hast?
Beim gesetzlichen Mindestanspruch von 24 Werktagen erwirbst du mit jedem vollen Monat Betriebszugehörigkeit Anspruch auf 2 Werktage.
Die scheinst du ja bereits alle verbraucht zu haben.
Du hast in der Probezeit (von der ich ausgehe) eine verkürzte Kündigungsfrist. Aber dennoch ist diese einzuhalten.
Wenn du erst seit 2 Monaten dort arbeitest und bereits 4 Tage Urlaub genommen hast, duerfte ja kaum noch mehr als 1 oder 2 Tage Urlaub fuer dieses Jahr uebrig sein ... wenn ueberhaupt.
Bist du noch in der Probezeit?
