Anzahl der Urlaubstage beim neuen Job normal?
Hallo zusammen,
ich bin kurz davor einen neuen Job in einer Steuerberatungskanzlei anzutreten. Dazu hatte ich bereits ein Vorstellungsgespräch und 2 Tage Probearbeiten. Nun habe ich eine Zusage und einen Vordruck des Arbeitsvertrages erhalten. Ich habe ihn aber noch nicht unterschrieben. Darin steht, dass ich 25 Tage Urlaub habe. Ich finde die Anzahl der Urlaubstage etwas niedrig. In meinen vorherigen Arbeitsverhältnissen waren es mindestens 27 Tage, wobei nach einer Betriebszugehörigkeit von z.B. 3 Jahren ein Urlaubstag hinzukam, so dass ich maximal 30 Urlaubstage hatte.
Nun würde ich gerne eure Meinung dazu hören, ob ihr das auch zu wenig findet, vor allem für diesen Berufszweig und ob ihr mir empfehlen würdet, das noch einmal anzusprechen.
Ich würde mich sehr über eure Meinungen, Tipps, Empfehlungen etc. freuen.
LG
Sy
4 Antworten
Den mindesturlaub findest du im bundesurlaubsgesetz-und der liegt noch weit unter diesen 25 Tagen. Alles was darüber ist regelt entweder ein tarifvertrag oder einzelvertragliche Regelung.
Das ist völlig normal. Es geht durchaus noch weniger als 25 Tage. Wenn dir das nicht passt, dann such dir einen Job mit mehr Urlaubstagen.
wenn sonst alles passt in dem neuen Job würde ich mir wegen der 2 Tage Urlaub weniger keine Gedanken machen. Wenn du den URlaub geschickt legst kannst du die 2 Tage wieder reinholen
Es ist etwas mehr als der gesetzliche Urlaub, finde es aber auch wenig. 28 bis 30 Tage sollten es schon sein.
Oder gibt es die Regelung, dass zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen noch an den Tagen wie Weihnachten oder der Tag nach Himmelfahrt und der eigene Geburtstag von der Firma als frei, on Top bekommt? Das gibt es auch manchmal.