Personalwechsel in der Gruppe?
Hallo, ich hätte da mal eine Frage, die mich seit ein paar Tagen quält. Im Herbst eröffnen wir unsere 3 Gruppe und im Zuge dessen wurden natürlich auch neues Personal eingeführt. Leider war ich bei der letzten Teamsitzung ( ein Montag) krank, in der es um die Einteilung des Personals ging. Als ich eine Woche später wieder kann, hab ich im Protokoll nachgelesen, dass die 3 Gruppen teils neu "bestückt" werden. Aber jeder in den beiden anderen Gruppen hat bisher schon mit dem ein oder anderen zusammengearbeitet im laufe der Jahre. Kolleginnen wurden "hin und her" geschoben, Teilzeitkräfte haben aufgestockt oder eine ist aus dem Mutterschutz zurück. Ich bin die einzige Gruppenleitung, die ein komplett neues Team erhält!!! Was mich an der Sache so ärgert ist, dass die Leitung es nicht für nötig gehalten hat mir Bescheid zu geben. Auch wenn ich krank war, hätte sie - da wir eh telefonisch im Kontakt standen - ruhig anrufen können und mir Bescheid geben können, was Sache ist und wie ich das sehe. Jetzt kann ich das mit ihr bis zum Planungstag in 6 Wochen nicht klären, da sie nun in Reha ist und danach , wie wir auch , im Urlaub. Ist es denn nicht zwingend nötig, eine Gruppenleitung über solche Schritte zu informieren ? Muss ich mir das einfach so gefallen lassen, oder kann ich dagegen was unternehmen ? Seh ich das Ganze etwa zu eng ? Ist so ein Umgang denn normal ? Aber nachdem das eben nicht das erste mal war, das ich bei einigen Sachen übergangen war, platzt mir glaube ich bald die Hutschnur!!!! Ich würd mich über die ein oder andere Antwort freuen Gruss