Würdest du deinem Arbeitnehmer Gehalt für die kurze Zeit bezahlen, wenn er im Probemonat kündigt?

Lt. gesetzlicher Lage mußt Du.

Ja, selbstverständlich. Wo kommt denn überhaupt die Vorstellung her, dass Leute in der Probezeit unentgeltlich arbeiten sollten/müssten?!

Auch wenn er nur einen Tag arbeitet, muss man den Lohn bezahlen, ob man will oder nicht. Ansonsten hat man vermutlich ne Klage am Hals.

vertrag ist vertrag

es gibt eine kündigungsfrist
hält er diese ein - musst du sie bezahlen

hält er nicht die kündigunsfrist - dann würde ich auch nicht bezahlen
also nur so weit er auch wirklich gearbeitet hatt

bezahle eif - was er gearbeitet hatt und gut
was fürne frage

Das ist doch gar keine Frage?!

Für Leistung gibt es Geld — das ist nun mal so.