4 Antworten

Der Verwaltungsrat sah im Verhalten von Freixe einen Verstoß gegen den Nestlé-Verhaltenskodex sowie interne Richtlinien

Er wusste also, was er macht, daher ist es auch ok

Da hat Nestle ja echte Probleme.
Wir wissen ja kaum was sich dahinter abgespielt hat.
Mir ist es eher egal.

es ist nicht das Verhalten an sich sondern der (bewußte) Verstoß gegen Verhaltensrichtlinien des Unternehmens. Das sollte man schon differenzieren. Und als Vorgesetzter müsste er bei der Befolgung der Richtlinien Vorbild sein. Wie könnte er das noch von anderen einfordern in Zukunft.

Na ja, das war entgegen dem Verhaltens-Kodex.

Ich würde mal sagen : Er wurde nicht entlassen, weil er die Beziehung hatte sondern weil er zu dumm war, das geheimzuhalten.