Nicht mehr krank, was tun?

Guten Abend,

die Frage mag vielleicht auf den ersten Moment etwas komisch klingen, aber ich erläutere einfach mal meine Situation:

Ich war seit Montag mit Fieber etc. krank und dementsprechend nicht in der Schule. Leider hat es mich genau in der Woche erwischt, in der wir die meisten Arbeiten schreiben. Mein Arzt hat mich für die gesamte Woche krank geschrieben, mir geht es aber bereits besser und ich würde gerne morgen wieder in die Schule um einen Test mitzuschreiben, damit ich diesen nicht noch nachholen muss.

Jetzt habe ich die Woche bereits 2 Arbeiten verpasst und eine davon wurde heute geschrieben. Dummerweise habe ich genau das Fach morgen und ich mache mir jetzt Sorgen, dass meine Lehrkraft denkt, ich war gar nicht wirklich krank und habe nur simuliert. Ich bin heute nur nochmal daheim geblieben, weil ich mich einfach noch total neben der Spur gefühlt habe und die Tage zuvor nicht lernen konnte - ich sehe mittlerweile aber weder krank aus, noch hör ich mich so an.

Ich würde dann direkt auf sie zugehen um einen Termin für die Nachschrift auszumachen und spätestens da würde sie sich doch wundern, warum es mir urplötzlich heute so gut geht und ich gar nicht krank wirke. Ich würde ungern wollen, dass sie von mir denkt, ich habe simuliert, da es mir wirklich unangenehm ist, dass sie extra wegen mir eine Nachschrift erstellen muss. Was kann ich machen um es glaubwürdiger wirken zu lassen?

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Was war eure raffinierteste Methode, in der Schule zu schummeln?

Spickzettel und auf die Hand schreiben sind nicht subtil genug. Man braucht ausgefallenere Methoden.

In einer Welt, in der man sich durch viele überschwere Prüfungen quälen muss, um einen Job zu kriegen, hat aber bestimmt jeder schon mal versucht, die Schule oder Universität zu betrügen. Oder?

Mein raffiniertester Trick in Physik war mal folgender (er ist zu 100% legal, wenn man einen Taschenrechner benutzen darf):

Wir hatten ja den Casio fx-991 DE X. Formeln speichern kann man darin zwar nicht, sehr wohl jedoch 9 Variablen.

Ich habe mir nun einen Geheimcode ausgedacht, in dem ich jedem denkbaren Symbol zwei Ziffern zugeordnet habe (z.B. 00...09 für die Ziffern, 11...36 für die Buchstaben A...Z, und für die mathematischen Funktionen einfach die Tasten auf dem Taschenrechner der Reihe nach, z.B. war 35 der Bruchstrich und 44 war x^2).

Damit habe ich jede Formel in eine Zahl übersetzt und diese in den Variablen gespeichert. War die Formel zu lang, habe ich einfach noch den nächsten Speicherplatz mitbenutzt.

Sofern der Taschenrechner erlaubt ist, ist dieser "Spickzettel" nicht ilegal, da das Speichern von Werten ja nicht verboten ist. Dumm nur, wenn man dann den Code in der Prüfung nicht mehr entziffern kann.

Habt ihr mal ähnlich raffinierte "Spickzettel" benutzt?

(P.S. Ich habe bei Kursarbeiten immer Manuel Neuer-Schals als Glücksbringer getragen. Es wäre ein Leichtes, ein Post-it innen an so einem Schal anzubringen. Ich habe es nie gemacht - aber seltsam, dass nie ein Lehrer das bei mir kontrolliert hat.)

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Schriftliche Vereinbarung über verkürzte Stundenanzahl, wegen verkürzter Betreuungszeit fürs Kind?

Hallo, ich bin seit Ende meiner Elternzeit zu 100% in Kurzarbeit bei einer Zeitarbeitsfirma. Dort habe ich einen unbefristeten Vertrag mit rund 150 Stunden monatlicher Arbeitszeit.
Nun gibt es einen neuen Auftrag und ich soll wieder arbeiten, was mich ja grundsätzlich sehr freut. Allerdings hat die Kita meiner Tochter immer noch verkürzte Betreuungszeiten, wodurch ich diese Stunden nicht erreichen kann. Ich bin alleinerziehend.

Erst wollte mir die Firma einen neuen Vertrag andrehen, das habe ich abgelehnt. Jetzt habe ich heute einen Termin im Büro. Die Dame will mit mir eine schriftliche Vereinbarung über die verkürzte Stundenzahl und entsprechende Vergütung aufsetzen. Sie sagt, wenn ich das nicht unterschreibe und nur für zB 6 Stunden/Tag bezahlt werde, dann könnte ich die Firma auf das restliche Geld verklagen. Ist das nicht Schwachsinn? Ich arbeite dann von zu Hause aus und man könnte auf die Sekunde nachvollziehen, wie viel ich gearbeitet habe. Und sobald die Kita wieder regulär öffnet, würde ich natürlich Vollzeit arbeiten.

Nun meine Frage: Muss ich irgendwas unterschreiben, oder reicht es, wenn ich mich auf §275 BGB (Ausschluss der Leistungspflicht) berufe, weil es mir ja nicht zuzumuten wäre, zu arbeiten, wenn es keine Betreuungsmöglichkeit für mein Kind gibt?

LG und schonmal danke :)

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VZ-Studium in Kurzarbeit?

Hallo zusammen,

jetzt eine tricky Frage über die ich mir schon mehrere Wochen den Kopf zerbreche. Ich hoffe, jemand hat eine Idee die vielleicht die Antwort sein könnte!

Wie viele in Deutschland bin ich gerade auf Kurzarbeit (KA) gestellt und darf aber mittlerweile wieder 12h/Woche (statt 40) arbeiten. Nach Überlegungen während des Lockdowns und Gespräch mit meinem Vorgesetzten (VG), habe ich mich für das Wintersemester an der Uni beworben um mit meiner reichlich vorhandenen Zeit etwas sinnvolles nebenher zu beginnen. Offiziell ist es von meinem VG genehmigt. Jetzt stellt sich allerdings die Frage - verliere ich offiziell meinen Anspruch auf KA-Geld wenn das Unternehmen weiß, dass ich ab November Vollzeit studiere? Auf meine eigentliche Arbeit hat das Studium aktuell überhaupt keine Konsequenzen, weil ich als "normaler" Student sowieso bis zu 20h/Woche arbeiten darf. Aktuell sind es ja noch weniger Stunden. Sollte das Unternehmen die MA wieder auf 100% zurückholen, würde ich (wie bei einem Werkstudentenjob auch) meine Stunden auf 20h/Woche anpassen. Steuertechnisch würde ich ja mehr Steuern zahlen, als ich mit dem Studentenstatus eigentlich tun müsste. Von daher auch nicht schlecht für das Finanzamt. Ich versuche nur das beste aus meiner Situation zu machen und möchte nicht Däumchen drehen. Allerdings möchte ich auch nicht meinen KAG-Anspruch verlieren oder wegen der Abrechnung Schwierigkeiten bekommen oder machen. Wegen der aktuellen Situation die so viele betrifft aber doch immer noch chaotisch ist, weiß ich nicht wo ich mir neutralen Rat holen kann.

Liebe Grüße und danke fürs Durchlesen! Ich hoffe es war einigermaßen verständlich.

Studium, Kurzarbeit, Recht, Arbeitsamt, Finanzamt, Ausbildung und Studium
100% Kurzarbeit wenn ich zustimme, benötige alternativen und Meinungen?

Hallo,

Ich arbeite bei einem Dienstleister in der Automobilwelt. Die Firma möchte dass ich der Kurzarbeit zustimme und 100 % zuhause bleibe. Es gibt in der Firma keinen Betriebsrat und im Arbeitsvertrag ist dies auch nicht hinterlegt.

Für mich stellt das Einkommen während der 100 %-Kurzarbeit schon vor eine existenzielle Herausforderung.

Während meiner 6-jährigen Betriebszugehörigkeit war ich permanent mit Arbeit ausgelastet, die sich die Firma auch horrend bezahlen lassen hat. Bedeutet sie haben nach Abzug der Arbeitsmittel, Arbeitsplatz etc. welche mir zur Verfügung gestellt wurden mind. 3/5 verdient.

Nun will man dass ich der Kurzarbeit zustimme und dann 100% in Kurzarbeit gehe. Ich habe für die Arbeit eine Zweitwohnung welche ich weiterhin zu der Erstwohnung bezahlen muss.

Die Firma lehnt es ab mir eine Aufstockung zu dem Kurzarbeitergeld einzuräumen, da sie keine „Extrawürste im Unternehmen machen wollen/können“.

Wie lange das so geht mit der Kurzarbeit ist unklar, ich sehe aber eigentlich kein Ende in Sicht. Es wird jedoch an mich appelliert dass ich der Kurzarbeit zustimme, da es dem Unternehmen wohl nicht gut geht. Alternativ könnten Sie mir kündigen.

Was habt ihr für Meinungen? Was kann ich tun? Was kennt ihr noch für Möglichkeiten? Ist es realistisch dass ich eine angemessene Abfindung einklagen könnte?

Hab auch schon überlegt 4 Tage im Monat Urlaub anzubieten um nicht so starke finanzielle Einbussen zu haben. Wie sich das aber rechnet ist mir noch nicht klar. Kennt sich damit jemand aus?

Grüße und Danke für eure Meinungen und Ratschläge

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Ist meine Zukunft durch Coronakrise zerstört muss ich weinen?

Meine Verlobte ist Schweizerin und hat im Februar mir das JA gesagt. Wir sind unverheiratet und ohne Lebensgemeinschaft. Die Grenzen sind dicht. Ausdem Grund können wir uns seit über mehreren Wochen nicht sehen.

Wir wollten gemeinsam im August heiraten und unsere Familie gründen. Wir wollten Kinder bekommen. Sie wollte nach Deutschland kommen und uns hier eine Mietwohnung suchen. Wegen Coronamaßnahmen können wir nichts von diesem Plan machen. Jetzt habe ich noch zusätzlich Kurzarbeit und verdiene jetzt viel weniger.

Sie wird gerade ihre Bachelorarbeit fertig machen und wird auch wegen hoher Arbeitslosigkeit keinen Job finden können, weil sie auch keine Arbeitserfahrung hat. (Hat mal als Studentin für 8 Monate bei Starbucks gearbeitet).

Ich werde auch mit diesem Kurzarbeitsgehalt weder eine neue Mietwohnung finden können noch uns zwei eine Zukunft aufbauen. Sie wird auch in Deutschland keine Arbeit finden können. Wie sollen wir eine Familie gründen?

Geld spielt in unserer Beziehung keine Rolle, jedoch braucht man dieses Papierstück leider für eine gute Zukunft. Habe 20.000€ auf der Seite. Mit diesem Geld wollte ich unsere Hochzeit, Flitterwoche und unser neues zuhaus finanzieren.

Wir müssen ja auch Möbel usw kaufen da wird mehr geld benötigt.

Villeicht ist das mit 20.000€ machbar aber danach? Ich nur mit meinem Kurzarbeitsgehalt werden nicht weiter kommen können. Miete, Strom, Gas, Schrottauto zum pendeln kostet alles geld. Und unser Betrieb wird noch weiter sparen müssen und massenentlassung ist auch verkündet worden.

Wir wollen nicht gleich finanzielle probleme bekommen. Aber alles schaut düster aus :'-(

Ich mache mir seit mehreren Tagen ernshaft Gedanken darüber und bin jetzt physisch voll fertig. Ich bekomme jeden Tag nervenzusammenbruch. Ich weine jeden tag.

ich weiss nicht was ich machen soll.

Meine Zukunft ist am Ars.... oder? Ich werde nie eine Familie gründen können oder?

:'-((((

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