Vor nunmehr zehn Jahren hat sich die damalige Große Koalition mit dem Ziel, Arbeit mehr zu würdigen, auf die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns verständigt. Doch hat der Mindestlohn das Arbeitsleben in der Praxis tatsächlich würdevoller gestaltet?

Mindestlohn für mehr soziale Gerechtigkeit?

Vor zehn Jahren verkündete die damalige Arbeitsministerin Andrea Nahles im direkten Anschluss an die vorangegangene Kabinettssitzung, dass "der Weg für den Mindestlohn [von nunan] frei" sei. Seitdem zählt der Mindestlohn hierzulande zu einem häufig kontrovers diskutierten Thema, das grundlegede Fragen zur sozialen Gerechtigkeit und wirtschaftlichen Dynamiken aufwirft.

Die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung bezeichnete die Einführung des Mindestlohns zum damaligen Zeitpunkt als eine der "größten Sozialreformen der Nachkriegszeit". Für die Stiftung sowie die Politik galt vor allem eines: Den wachsenden Niedriglohnsektor eindämmen, um Arbeitnehmer vor Ausbeutung zu schützen, existenzsichernde Löhne schaffen und, so der damalige Wirtschaftsminister Sigmar Gabriel, "die Würde eines arbeitenden Menschen" aufrecht zu erhalten. Ihm zufolge sollten Menschen, die zur Sicherung ihres Lebens einer Vollzeitbeschäftigung nachgingen, "am Ende des Monats [nicht] noch zum Sozialamt betteln gehen" müssen.

Dass der Mindestlohn allerdings nicht flächendeckend gelten bzw. alle Personengruppen umfassen würde, kritisierte bereits der frühere Linken-Fraktionschef Gregor Gysi; tatsächlich sind Auszubildende, Langzeitarbeitslose sowie teilweise Praktikanten vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen.

Bei der Einführung 2015 lag der gesetzliche Mindestlohn bei 8,50 Euro brutto pro Stunde. Und seitdem hat sich viel getan...

Entwicklung des Mindestlohns

Für gewöhnlich schlägt die Mindestlohnkommission der Bundesregierung im Abstand von zwei Jahren vor, um wie viel der Mindestohn steigen soll. Die Kommission setzt sich aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern sowie beratenden Wissenschaftlern zusammen. Einzige Ausnahme: Im Oktober 2022 kletterte der Mindestlohn - um das gegebene Wahlkampfversprechen der neuen Ampelregierung einzulösen - via Gesetz auf 12€.

Seit 2015 hat sich der Mindestlohn in Deutschland folgendermaßen entwickelt:

• Januar 2015: 8,50€
• Januar 2017: 8,84€
• Januar 2019: 9,19€
• Januar 2020: 9,35€
• Januar 2021: 9,50€
• Juli 2021: 9,60€
• Januar 2022: 9,82€
• Juli 2022: 10,45€
• Oktober 2022: 12,00€
• Januar 2024: 12,41€

Kurz nach Einführung des Mindestlohns warnten Ökonomen vor der Gefahr massenhafter Jobverluste. 2022 kam das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung jedoch zu dem Ergebnis, dass bislang weder die Einführung des Mindestlohns noch die darauffolgenden Erhöhungen zu weitreichenden Beschäftigungsverlusten geführt hätten.

Unsere Fragen an Euch:

• Was ist Eure Meinung zum Mindestlohn in Deutschland?
• Denkt Ihr, dass der Mindestlohn aktuell zu gering / zu hoch ist?
• Sollten Langzeitarbeitslose, Schüler und Praktikanten ebenfalls vom Mindestlohn profitieren?
• Inwieweit beeinflusst der Mindestlohn das Beschäftigungsverhältnis in Deutschland?
• Kann der aktuelle Mindestlohn tatsächlich zur Armutsbekämpfung und Existenzsicherung beitragen?
• Welche Höhe fändet Ihr Stand heute (April 2024) für angebracht?

Wir freuen uns auf Eure Antworten

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/mindestlohn-einfuehrung-100.html

https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Verdienste/Mindestloehne/_inhalt.html

seid ihr noch mit den ehemaligen Kollegen in Kontakt?

Ein Freund von mir hat, seit ich ihn kenne, jetzt das 3. Mal innerhalb 6 Jahren die Firma gewechselt.

Er schrieb mir letztens, dass er sich beworben habe und später auch, dass er gekündigt hat und einen neuen Job hat.

Hierzu schickte er mir ein Foto des Arbeitsvertrages.

In der alten Firma hatte er viele Freunde gefunden und mit denen auch privat einiges unternommen. Sein ehemaliger Chef war fast wie ein väterlicher Freund für ihn.

Dennoch wurde er da auch ausgenutzt, musste unendlich Überstunden machen, monatelang auf Diebstreise und hat auch viel Druck bekommen.

Zuletzt hatte er fast ein Burn Out.

Ich beglückwünschte ihn herzlich zum Wechsel und zur Entscheidung, dem Stress sozusagen gekündigt zu haben und schrieb, dass alles gut werden wird.

Dass er die richtige Entscheidung getroffen und alles richtig gemacht hat.

Zum Schluss fragte ich, wie es die alten Kollegen aufgenommen haben.

Er las diese Nachricht und schweigt seitdem seit etwa einem Monat.

Könnte er sich an meiner Antwort gestoßen haben?

Er leidet stark unter Minderwertigkeitskomplexen und fühlt sich schnell kritisiert.

Hallo zusammen,

ich bin momentan mit meinem Beruf bzw. mit den Arbeitszeiten, ständigen Überstunden, nie frei vor Feiertagen und Druck sehr unzufrieden. Ich arbeite seit vier Jahren bei Lidl, was eigentlich nur eine Überbrückung sein sollte, damit ich nicht arbeitslos werde.

Davor habe ich drei Jahre in einer Hausverwaltung gearbeitet und mich Hauptsächlich um Nebenkostenabrechnungen, Vermietung und die Kontrolle der Mieteingänge gekümmert. Speziell die Neuvermietung habe ich geliebt und war darin auch sehr erfolgreich. Leider musste ich das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen und da ich gelernter Kaufmann im Einzelhandel bin, habe ich schnell den Job bei Lidl angenommen.

Mittlerweile gefällt es mir dort aber überhaupt nicht mehr und die Bezahlung ist für all die Opfer die man bringen muss echt miserabel.

Daher ist meine Überlegung, mich als Immobilienmakler Selbstständig zu machen. Zudem habe ich damals in der Zeit bei der Hausverwaltung auch ein Haus gekauf, welches ich Vermiete. Ich würde also sagen, dass ich zumindest von den Grundlagen Ahnung habe.
Den IHK-Lehrgang zum Immobilienmakler würde ich natürlich auch machen, ist nur die Frage wie das neben der Arbeit funktionieren soll.

Meint ihr ich soll das Risiko eingehen und versuchen Makler zu werden. Oder lieber auf Nummer sicher gehen und bei Lidl bleiben? Da habe ich zumindest ein festes Gehalt, was aber nur knapp zum Leben reicht.

Für Anregungen und Kritik bin ich euch sehr dankbar.

Schönen Abend euch

Hallo liebe Community, hab mal eine Frage und zwar wenn man zb den Arbeitgeber wechselt wünschen einige einem viel Glück oder viel Erfolg oder sagen alles gute. Manchmal gibt es ja aber Fälle das man wieder zurück kehrt zum alten Arbeitgeber. Nun was ist der Unterschied unter solchen Redewendungen weil ich dachte viel Glück Heist sowas wie man sieht sich nicht mehr also wünsche ich dir viel Glück bzw will dich nicht mehr sehen, und alles gute Heist sowas wie alles gute bis man sich wieder sieht ?

Und zwar geht es um Folgendes. Ich habe eine 3. Jährige Ausbildung zur Kosmetikerin hinter mir und bin jetzt im Verkauf tätig. Da ich in dem Studio leider keinen Kundenstamm hatte sonst wäre ich da noch. Mein Freund verdient doppelt so viel wie ich wahrscheinlich je verdienen werde aber egal. Während meiner Ausbildung hatte ich nur Bafög und mein Partner hat alles bezahlt wie Miete etc. Und ich kam jetzt erst richtig dazu ihm einen gerechten Anteil an Miete usw zu zahlen. Ich wollte eigentlich nicht wieder in den Verkauf weil ich schonmal in der Branche gearbeitet hatte und ich das absolut nicht mehr wollte.

Aber er hatte darauf bestanden mich egal wo zu bewerben Hauptsache ich verdiene Geld. Jetzt bin ich in dem neuen Laden der neu eröffnet hatte. Und ich bin absolut nicht glücklich. Wir haben ständig Kassendifferenzen, was wir ausgleichen müssen, obwohl wir nichts in der Art falsch gemacht haben. Der Druck ist sehr hoch was die Einnahmen betrifft … und die Chefin meckert nur herum. Sie lästert sobald man krank ist bekommt man Abmahnungen angedroht und und und.

Ich finde es absolut schrecklich, aber kann nicht kündigen, da mein Partner mir Druck macht Geld zu verdienen. Ich solle das dort jetzt durchziehen und dort bleiben für lange.
Da es mir aber nicht gut geht bin ich heute zum Arzt wegen Krankenschein. Und mein Partner sagte mir ich solle meine Sachen packen und gehen. Und mich um eine Wohnung kümmern weil hier bin ich nicht erwünscht. Er lässt seit dem Streit heute Morgen keine Nähe zu und will mich nicht verstehen oder mir zuhören.

er hat morgen einen kleinen Eingriff (OP)am Hals und ich will eigentlich nicht das Problem hier sein weil er sich um sich kümmern soll. Vielleicht ist er deswegen angespannt ich weiß es nicht aber er reagiert so hart zu mir.

Was soll ich jetzt tun ?

Hallo, habe gerade die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu wechseln.

Derzeit:

QM Fachkraft in 3 Schicht ,40h Woche

Bezahlung durch Schichtzulagen sehr gut.

Angebot:

Qm Fachkraft, Tagschicht mit Gleitzeit, 35h Woche, Stundenlohn ist ca 5€ höher als vorher, trotzdem weniger Geld, ca 300€ netto.

Da ich bei beiden Jobs einen überdurchschnittlichen Stundenlohn habe und die 300 Euro netto mich nicht einschränken, ist das natürlich trotzdem viel Geld ...

Eigentlich tendiere ich schon zu einem Wechsel, trotzdem fällt es mir nicht leicht.

Was würdest ihr machen?

Hey!
Ich suche schon seit längerer Zeit einen Job der mir wirklich gefällt und mich mit Leidenschaft erfüllt. Leider habe ich ihn aber noch nicht gefunden. Momentan sitze ich in einem Büro und analysiere und visualisiere Daten. Ich mache den Job wirklich noch nicht lang, bin mir aber bereits sicher, dass ich ihn nicht länger ausüben möchte und suche daher einen Job der mir eher gefällt.

Bei einem Job würde mir folgendes gefallen (es muss nicht alles zutreffen, es würde mir bereits reichen, wenn nur einige Punkte abgedeckt sind):

- Arbeit auch im Freien (nicht nur in einem Büro sitzen)

- Kreativität

- "große" Projekte nacheinander (wie bei Eventmanagement, Projektmanagement)

- neues zu "erschaffen"/Vorhandenes weiterentwickeln/verbessern (Ideen, Welten, Produkte, Systeme, etc.)

- aufregender / spannender Alltag

- Gemeinschaft (Arbeit die die Kollegen zusammenschweißt)

Fällt euch einer ein der passen könnte? Vielen Dank im Voraus :)

LG Jessi

Hallo.

Ist es ungewöhnlich,wenn man innerhalb von 10 Jahren schon 10 verschiedene Jobs hatte...bald den 11. ?

Also schon 10 Firmen und Arbeitsverträge wo man gearbeitet hat bisher und das in den letzten ca. 10 Jahren.

Die meisten bleiben ja Jahrelang im selben Job oder gar noch länger.

Hallo,

ich arbeite in einem kleinen Unternehmen (7 Mitarbeiter inkl. 2 Geschäftsführer) und es ist so, dass ich da seit 2 Jahren beschäftigt bin.

Ich wusste schon von Anfang an, dass ich dort nicht ewig bleiben werde, trotzdem habe ich meine Arbeit immer gut und mit hoher Motivation gemacht, was meine Chefs mir immer als besondere Identifikation mit meiner Arbeit ausgelegt haben und sie haben mir auch immer wieder gesagt, wie sie sich vorstellen können, dass ich das Unternehmen mal übernehme, wenn sie irgendwann in Rente gehen. Sie haben mir auch sehr schnell extrem viel Verantwortung gegeben und ich übernehme auch von mir aus immer sehr viele Aufgaben und behalte Dinge im Auge oder treibe sie an, weil es wie gesagt auch ein kleines Unternehmen ist.

Heute habe ich erfahren, dass ich demnächst einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Unternehmen bekomme und ich werde ihn auch unterschreiben.

Vor der Kündigung im jetztigen Unternehmen habe ich dennoch ein bisschen Angst. Klar, ein Job ist ein Job und wenn man so viel Zeit mit etwas verbringt, dann sollte man auch das machen was man wachen will und was das beste für einen ist, trotzdem denke ich irgendwie, dass die Kündigung für meine Chefs überraschend kommen wird und sie sehr enttäuscht, traurig oder vielleicht sogar wütend sein werden.

Vieles im Unternehmen läuft auch nicht gut, was so einer der Gründe ist warum ich gehen will, aber ich finde auch den Inhalt der Arbeit einfach nicht spannend und habe damit auch moralische bzw. ideologische Probleme.

ANYWAY lange Rede kurzer Sinn, wie sollte man hier vorgehen - menschlich, nicht rechtlich? Und habt ihr Erfahrungen was besonders gut funktioniert hat bei euch?

LIebe Grüße

Wenn es NICHT ums Geld gehen würde, was für ein Job könnte man ohne Ausbildung machen bzw. was würdet ihr machen?

Hallo,

kurz zu meiner Situation. Ich bin derzeit sehr erfolgreich im Vertrieb tätig. Verdiene sehr gutes Geld, habe relativ viel Freizeit im Vertrieb, aber es erfüllt mich nicht bzw. nicht mehr. In den letzten Jahren habe ich gemerkt wie das Geld mich verändert hat und das mich mein Beruf unglücklich macht.

Ich möchte gutes tun, habe früher immer daran gedacht mit Senioren zu arbeiten und der Gedanke keimt wieder in mir auf. Ich weiß das es ein harter Job ist.

Bei mir in der Nähe suchen die derzeit viele ungelernte Pflegehilfskräfte händeringend.

Meine Frau sagt, ich muss Feiertage und Wochenende arbeiten und wir haben ja auch Kinder. Das stimmt aber es ist mir egal, das ich dann arbeiten muss, möchte einen sinnvollen Beruf ausüben. Ich bin jetzt 34 und unsere Kinder werden auch größer. Die sind 8 und 11 Jahre alt.

Was meint ihr?

Soll ich mein Willen nachgehen oder auf meine Frau hören?

Was würdet ihr in meiner Situation machen?

Vielen Dank

LG

Ich komme aus Süddeutschland (28Jahre alt) und werde zum 01.08. eine neue Stelle in Hamburg anfangen. Das heißt quasi Neuanfang auf allen Ebenen. Ich freue mich riesig darauf aber habe angst es zu versauen etc. dass ich quasi nach 2 Monaten der traum wieder geplatzt ist oder so. Sind diese ängste normal? Und naja werde meine familie richtig vermissen. auch wenn man jeden tag facetimen kann oder alle 4 wochen sie besucht.

Ich orientiere mich gerade firmenintern mit über 50 Jahren und 29 Jahren in der Firma um.

Riskant? Mutig? Normal?

Bin sprachlos und versuche es zu verstehen, aber es will mir nicht in den Kopf.

Eine Kollegin war in den letzten 4 Jahren oft ausgefallen, hatte eine belastende Situation und ist damit offen umgegangen. Jeder, wirklich jeder hatte Verständnis und sie bekam von allen Support, also Unterstützung, Entlastung, etc. Das war für ihr Team und Teamleiter selbstverständlich.

Von heute auf morgen kam sie dann nicht mehr und hat ohne Ankündigung in einen anderen Job beim gleichen Arbeitgeber gewechselt. Den neuen Job muss sie komplett neu lernen, da sind neue Leute, ein neuer TL.

Was könnten eurer Meinung nach die Gründe für so eine Entscheidung sein?

Wir haben nicht gefragt, weil wir das erst mal sacken lassen müssen. Sie hat aber auch nichts gesagt.

Hallo ich bin 23 und arbeite Vollzeit in einem Lebensmittelladen.

Ich bin mir seit ich hier angefangen habe ständig am überlegen ob ich mal was neues ausprobieren soll. Aber ich tat es nie weil ich Angst dabei habe dass ich es nicht schaffen würde… bzw. Wenn ich etwas neues anfange, dass ich dann nicht gut genug bin für den Job und dann gekündigt werde…

Ich würde gerne mal als Finanzberater quereinsteigen😅 ich bin zwar nicht so redselig sodass es eine gute Idee wäre das zu machen. Aber der nicht wagt der gewinnt auch nicht oder?

Vorher war ich auch Bäckerin und wollte nie etwas mit Kunden zutun haben. Aber jetzt habe ich immerhin ein bisschen mit Kunden zutun. Was meint ihr?😅

Am Schluss wollen die ja meistens wissen ob man abschließend noch Fragen hat...

Wäre ein selbstbewusstes "Wann kann ich anfangen" eine gute Antwort oder kommt das arrogant rüber?

Hallo zusammen.

Ist es sinnvoll in dem Alter nochmal die Schulbank zudrücken?

Habe eine handwerkliche Ausbildung+Berufserfahrung

und sehe mich auch nicht mehr im Handwerk.

Andere berufliche Weiterbildung kommen nicht in Frage.

Möchte gerne studieren!

Wie denkt Ihr darüber?