Wenn man sich bewirbt?
Und die die Bewerbung sehen. Also durchlesen und einen zum Gespräch einladen heißt das doch, dass die dachten ja der würde schon ins Team passen oder zumindest hat seine Bewerbung überzeugt ?
8 Stimmen
5 Antworten
In der Regel wird dort lediglich auf die passenden Qualifikationen und zumindest eine annähernd korrekte Bewerbung geachtet.
Das heisst, dass nicht ausgeschlossen wird, dass man ins Team passt. Soweit hat die Bewerbung also schon mal überzeugt.
Aber man muss sich schon persönlich kennen lernen, um herauszufinden, ob jemand ins Team passt. Nur über die Bewerbungsunterlagen ist das kaum bis gar nicht möglich, ausser man wendet harte, messbare Kriterien an (Alter, Geschlecht etc).
Nicht unbedingt. Ich bin schon einmal irgendwo eingeladen worden, ohne dass die sich meine Bewerbungsunterlagen überhaupt angesehen hatten und nicht einmal wussten, worauf ich mich eigentlich beworben hatte.
Nicht pauschal. Bei vielen Jobs ist man froh, Bewerber zu haben und lädt jeden ein, der ansatzweise ins Profil passt.
Aber heist man war schon gut das man ins Profil schafft als jemand der direkt abgelehnt wird
Vergleichbar mit Wohnung suchen.
- Nähe und Umgebung
- Preis und qm
- Ausstattung
- Der Rest
Ja meinte nur das man im ersten Schritt theoretisch besser war als die die direkt abgelehnt wurden