Wann kann man sagen das ne Arbeitsstelle nicht zu einem passt?
Also wenn man zb neu anfängt irgendwo könnte man nach einem Monat schon sagen okay hier will ih bleiben oder hier will ich kündigen oder ist es zu früh um das zu beurteilen? Und wie ist es weil zb es gibt ja für jeden Bereich bin ja mfa da gibt es verschiedene Bereiche Fachrichtungen wo man arbeitet woran kann man merken der Bereich passt nicht zu mir weil manchmal ist es ja so das dieser Bereich nicht zu einem passt und manchmal ist es ja so das der Bereich passt zwar aber die Leute passen nicht und wie lange Zeit braucht man um sowas zu beurteilen
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4 Antworten
Würde ich nicht pauschalisieren wollen.
MAnchmal merkt man das sofort weil die roten Fähnchen überall und mit eifer geschwunden werden (überspitzt gesagt rennen die kollegen heulend aus dem Büro des vorgesetzten oder prügeln sich im gang) und manchmal merkt man ggf nur das es nicht ganz ideal ist und dann braucht man halt zeit um zu schauen ob man sich einfindet in Tätigkeit und Kollegen oder ob es nicht klappt. Und wie viel Zeit man braucht ist ja auch wieder individuell.
Das gesagt würde ich wg dem LEbenslauf bleiben bis ich was neues habe außer es ist aktives Mobbing o.ä. was bleiben unzumutbar der eigenen Gesundheit macht.
Bzgl anderer BEreiche würde ich eigentlich vermuten das man nach einer Ausbildung weiß was einem Spaß macht an Tätigkeiten und was nicht. Wenn man es nicht weiß ggf mal ne Liste machen idF. ich mag.... ich mag nicht .... und dann schauen welche Bereiche am besten passen könnten.
Ob es passt kann man feststellen indem man überlegt warum man gerne oder nicht gerne geht. Sprich was stört, was gefällt. Würde ich tätigkeit a super gerne machen wenn da bloß nicht ständig Susi hinter mir stände? Oder wäre Tätigkeit a noch schlimmer wenn da nicht Susi wäre mit der man sich unterhalten kann?
Wenn man eine neue arbeitstelle antritt gibt es am anfang immer ca. Eine phase in der alles neu ist und man sehr gehypt und aufgeregt ist, gefolft von einer phase in der Körper sich wieder beruhigt und man vieles als schlecht wagrnimmt. Dies spielt sich meistens in den ersten 2 Monaten ab. Daher sollte man diese 2 Phasen immer abwarten. Manchmal mag den Job auch nicht weil man noch keine Routine gefunden hat. Aber nach 3 Monaten sollte man dann doch gehen. Dann wird sich auch nichts mehr ändern von der Einstellung zum Job.
Man selbst tut sich die ersten Wochen schwer und von vielen Kollegen wirst du erst mal kritisch taxiert.
Dazu musst du die firmeninternen Abläufe kennenlernen.
Drei Monate sollte man sich geben.
Bei Suizidgedanken sollte man zumindest mal darüber nachdenken, ob man wechseln sollte