Schauen sich die Polizisten die Bewerbungen an die man hochladet also Anschreiben für die Fachoberschule Polizei oder nur die Formulare?
Bitte nur Leute die Ahnung haben antworten
6 Stimmen
3 Antworten
Da wird alles angesehen. Du musst da schon eine gute Bewerbung abgeben, fit sein für den Sporttest und natürlich auch am Auswahlverfahren teilnehmen.
Nicht jeder ist geeignet zur Polizei zu gehen. Wenn ich mir deine Frage anschau, dann kann es vielleicht sein, dass du noch etwas unreif für den Polizeidienst bist. Denn es sollte klar sein, dass eine Bewerbung, egal an welche Firma, immer gut gestaltet sein sollte. Sonst kann man sich es auch schenken.
Das ist Sache vom Personalchef in der Stelle, wo man sich beworben hat. Danach findet ein Einstellungstest statt. Selbst negative Sachen, diese zu erwähnen, kann Vorteile bringen. Laura hat in einer Erbschaft über 80 Firmen. Wer also schreibt, dass er im Knast gesessen katte, den will sie auch mal ansehen, da er es nicht verheimlicht. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Also Risiko hat sie erst mal nicht. Von daher ist es nicht unbedingt negativ, etwas negatives im Lebenslauf zu haben. Wer ehrlich ist und aus Fehlern gelernt hat, ist mehr wert, als ein Rüpel mit vorbildlichem Lebenslauf.
Also, auf den Weihnachtsmarkt darf er gar nicht und in Limburg sind alle Waffen, auch legal, verboten. Den würde ich einladen zum Einstellungstest und gleich mal durchsuchen. Nach seinem Weg fragen und wenn er in einer Verbotszone gewesen ist, ein Strafverfahren einleiten. In Limburg läufst du am Tag nicht mal mit einem Wacker rum, über den Neumarkt, Kornmarkt und Fischmarkt, sowie der Fußgängerzone.
Ich war bei der Post im Gremium, wo man Angestellte suchte. Und meine Laura legt sehr großen Wert auf Ehrlichkeit. Da war einer, der hat eine Hauptschule mir 3,8 im Abschluss, wiederholte 2 mal. Von einer Eliteschule am Bodensee (Salem) wurde ein eingebildeter Schüler mit 2,1 abgelehnt, nach dem sie beide eingeladen hatte. Der Hauptschüler arbeitet, steht dazu, dass er nach dem Stand der Schule eine Dummkopf ist. Der Andere war mit dem Abitur so dumm, der wusste nicht einmal, wie man seine Hand aus dem Seckel bekommt. Laura war selbst Schülerin in Salem. Gute Schüler muss man sich ansehen und auch im Praxistest (2 Tage Probearbeit) ansehen. Wenn ein Eliteschüler bei 12,50€ Stundenlohn, diesen nicht einmal auf 13€ erhöhen konnte, in den 2 Tagen, dann ist eine Einstellung nicht möglich. Der Hauptschüler war so begeistert von der Arbeit, der hatte sein Lohn nach 2 Tagen von 12,50€ Stundenlohn auf umgerechnet 14,50€ gebracht, auf 16 Monate. Laura verdienst du 12,50€ in der Stunde, bekommst auf 16 Monate aufgeteilt, 10% deines Umsatzes, wirst 10% auf den Umsatz, was am Arbeitstag eingeht, nochmal mit allen Mitarbeitern über 16 Monate beteiligt. Aber im Grundgehalt werden 10% vom Gewinn auf alle Mitarbeiter zum Mindestlohn 12,50€ gezahlt. Was willst du mit dem Abiturienten, der zu blöd ist, seine Hand aus der Tasche zu tun?
Ich würde an deiner Stelle eine gut ausgearbeitete Bewerbung UND entsprechend ausgefüllte Formulare einreichen.
Ein komisches Zitat: "Ich trage immer legal von der Polizei vorgeschlagene und annerkannte Selbstverteidigungswerkzeuge um für alle Situationen vorbereitet zu sein damit ich auch im Ernstfall gewährleiste dass Nositustionen so harmlos wie möglich entschärft werden, wenn die Polizei noch nicht vor Ort ist." Wie wird das aufgefasst?