Nach 4 Tagen was ausgeben (Geschenk)
Hi,
Ich hatte vor kurzem Geburtstag. Da ich an zwei Standorten arbeite, hab ich gestern Süßigkeiten mitgebracht zur Arbeit. Morgen bin ich wieder beim anderen Standort. Würdet ihr da auch noch ein paar Süßigkeiten mitnehmen? Oder kommt das so rüber, als wenn die anderen mir noch gratulieren sollen?
11 Stimmen
6 Antworten
Ist doch egal wie‘s aussieht. Wenn du Lust hast machs einfach. Ist doch was Schönes
Alles gute nachträglich zu deinem ( Alter ) Geburtstag. Viel Glück und voller Lebensfreude.
Wünscht dir dein Scubapro38 :)
Finde das ne gute Idee, dass du auch an die lieben Mitarbeiter denkst. Süßigkeiten kommen immer gut an. Du könntest auch Rührkuchen mitbringen. Z.b von Dr. Oetker.
Dankeschön:)
Oder ist das zu spät um was auszugeben? Bzw. kommt das so rüber, als wenn ich noch nachträgliche Glückwünsche haben möchte (möchte ich gar nicht 🙈)
kannst du auf jeden Fall, würde ich auch so machen. Dein Geburtstag ist dein Geburtstag, das kommt nicht so rüber als, wenn sie noch gratulieren müssen. Ich denke die freuen sich auch, wenn du denen auch noch was bringst gerade, wenn du eben an zwei Standorten arbeitest. Das ist auch eine nette Geste und es ist sowieso nichts falsch daran auf seinen Geburtstag aufmerksam zu machen, falls irgendwer das so sieht. Ich finde es eine nette Geste, wenn du das auch so siehst ist das kein Problem. Ich denke die anderen Arbeitskollegen nehmen das freundlich auf. Natürlich ist sowas nie ein muss aber, wenn du dich wohl damit fühlst warum nicht, vor allem, wenn deine Kollegen auch nett sind :)
Wenn du willst kannst du was mitbringen. Kommt drauf an wie es der andere Standort handhabt mit Geburtstagen. Wenn es da keinen so interessiert ist es egal. Auf jeden Fall sind dann beide Standorte gleich und die anderen fühlen sich nicht benachteiligt wenn jeder was bekommt. Du kannst auch sagen du hast so was mitgebracht.
Ne einmal reicht komplett außer du magst es unbedingt aber brauchst es nicht;)
Gestern habe ich es ja beim anderen Standort ausgegeben, sind ja andere Mitarbeiter.