Hallo liebe Community
Ich stecke in leider Schwierigkeiten. Mein Arbeitskollege hat sich gestern während der Arbeit ein Bier bestellt, was natürlich nicht geht.
Ich hätte ihn eigentlich davon abhalten müssen, aber habe es nicht getan, weil warum auch. Es ist ja seine Entscheidung.
Hab dann gestern im Büro die Meldung gegeben, Meldung ging an den Chef. Jetzt steh ich in der Beweispflicht.
Der Kollege selbst behauptet, es war ein alkoholfreies. Jetzt kommt es am Dienstag zum klärenden Gespräch. Für den Kollegen würde es die Kündigung, für mich eine Abmahnung.
jetzt eine Frage an euch, auch wenn das Bild relativ unscharf ist aber würdet ihr es als alkoholisches Bier identifizieren oder eher nicht? Weil Chef sagt relativ undeutlich. Obwohl ich genau gehört und gesehen habe, was er hatte.