Meinung von Frauen zu anstößigen Bildern am Arbeitsplatz
In einigen Betrieben gibt es anstößige Bilder von Frauen am Arbeitsplatz.
Diese sind zum Beispiel auf Kalender oder Mousepads angebracht.
Mich interessiert hauptsächlich wie Frauen darüber denken.
Ich bin ein Mann, der sowas nicht in Ordnung findet und ich bin der Meinung, dass es Frauen verletzt.
ich habe ein wenig im Internet recherchiert und zu meiner Überraschung scheint sowas weniger Frauen zu stören als ich gedacht habe.
Ich habe mich für die Abschaffung solcher Bilder bei uns eingesetzt und darüber mit einer Frau gesprochen.
Sie findet das gut, dass ich dagegen vorgehe und meinte, dass sich dadurch einige wohler fühlen.
Ansonsten habe ich dazu von keiner anderen Frau was gehört.
Männer scheint sowas (so scheint es mir, aufgrund von entsprechenden Kommentaren) meistens nicht zu stören.
Bitte einmal eure ehrliche Meinung dazu abgeben (mir geht es hauptsächlich um die Meinung Erwachsener).
Als Zusatzpunkt gerne noch als Kommentar schreiben, wie ihr sowas im privaten Bereich findet, also wenn sich euer Partner oder eure Partnerin sowas anschaut, wie ihr das findet oder ob es euch egal ist.
Meiner Meinung nach ist sowas aber überhaupt nicht in Ordnung.
11 Stimmen
3 Antworten
Männer die so etwas benötigen sind uninteressant, wahrscheinlich in der Pubertät stecken geblieben und mental nicht weiter entwickelt als ein Orang Utan.
Mit so einem Frauenbild sind sie eher bedauernswert, so etwas kann mich daher auch nicht verletzen oder wütend machen.
Ich bin weiblich und würde bei solchen Bildern weder Wut noch eine Verletzung empfinden, aber extreme Skepsis, ob ich dort arbeiten wollen würde. Weil solche Bilder eben ein klares Signal senden, dass die Menschen, die sich dafür entschieden haben, diese Bilder an dieser Stelle öffentlich sichtbar für andere zu platzieren, ganz offensichtlich eine Tendenz dazu haben, Frauen zu objektifizieren. Und das bietet für mich keine gute Grundlage für eine dauerhaft positive Zusammenarbeit, wenn ich als Frau mich ständig fragen muss, ob diese Menschen mich als Menschen oder als Objekt wahrnehmen.
Aber wenn es jemand anderen am Arbeitsplatz stört, dann sollte es entfernt werden.