Kollegin am Telefon fragt,wie es nächster Woche aussehen soll?

Woher soll ich das denn heute wissen?

Wieso hast du selbst keine Ahnung, was für eine Krankheit du hast?

Man weiß doch, dass manche Krankheiten innerhalb einer Woche vorbei sind. Sowas wie Magen-Darm, eine Erkältung, ein Migräneanfall, Blinddarmentzündung...

Und bei anderen Krankheiten weiß man, dass das länger dauern wird. Sowas wie ein Knochenbruch, Bandscheibenvorfall, Herzprobleme, stationäre psychiatrische Behandlung, Lungenkrebs...

Du wirst doch wohl wissen, was du hast und hast genug Plan vom Leben, um grob abzuschätzen ob das in einer Woche vorbei ist?!

Findet ihr die Frage auch komisch!

Nein, die Frage ist absolut sinnvoll. Natürlich will der Arbeitgeber wissen, ob er auch für die nächste Woche schonmal eine Vertretung für dich suchen muss oder ob er damit rechnen kann dass du dann ganz normal wieder am Start bist.

Der Arbeitgeber darf dich nicht fragen, welche Krankheit du hast. Aber er hat ein berechtigtes Interesse, planen zu können.

Sie will ganz sicher keine verbindliche Erklaerung, sondern lediglich eine unverbindliche Einschaetzung, damit sie entsprechend planen kann.

Die Frage kann viel bedeuten. Echte Sorge und gerechtfertigtes Mitgefühl oder Neugier, die schon über das rechtlich erlaubte Maß hinausgeht. Einerseits ist es natürlich auch für die Firma wichtig, planen zu können. Vielleicht müssen Urlaube verschoben oder können nicht genehmigt werden. Andererseits geht es die Firma nichts an.

Die Frage ist nicht komisch, sondern nur Ausdruck einer gewissen Hilflosigkeit. Du wirst selbst noch nicht einschätzen können, wie es dir nächste Woche gesundheitlich geht.

Anderes wäre es, wenn du nach einem Unfall mit anschließender OP im Krankenhaus lägest - dann könntest du wahrscheinlich heute schon sagen, dass es auch nächste Woche keinen Sinn hat, dich einzuplanen.

es geht sie nichts an, du bist krank und ich würde darauf antworten, dass dies dein Arzt entscheidet und dass du rechtzeitig eine Rückmeldung an den Chef gibst