Rufbereitschaft – die neusten Beiträge

Hallo, hat jemand von euch von der Arbeit aus (egal in welcher Branche) Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, vorallem zu Hause, aber gerne auch wenn ihr bei der Arbeit in einem Zimmer sitzt. Wie verbringt ihr die Zeit, wenn ihr nicht raus gehen könnt, bzw. euch nicht weit davon entfernen könnt. Und alleine. Ihr dürft auch antworten wenn ihr einfach nur Vorschläge habt.

Hallo zusammen, ich arbeite im Rettungsdienst und sitze gerade in Rufbereitschaft zuhause. Ich muss innerhalb von 45min einsatzbereit auf der Wache sein können.

Ich habe mich gefragt was ihr so in der Bereitschaft macht bzw wie weit ihr euch von zuhause entfernt. Ich müsste nämlich eigentlich zum Van Cranenbroek was besorgen, allerdings ist der 20min entfernt.

Oder würdet ihr euch mit Freunden z.B. im Biergarten treffen (natürlich selbst nichts trinken) wenn man die vorgegebenen Zeit einhalten kann?

Ich bin gespannt wie ihr da so handhabt

Hallo,

ich bin mittlerweile im zweiten Lehrjahr und wurde darauf hingewiesen, dass ich in Zukunft nach Feierabend auf Rufbereitschaft bin: 19:00-08:00 telefonisch erreichbar, mit der Wahrscheinlichkeit in der Zeit nochmal zur Arbeit fahren zu müssen. Dies wird nicht extra kompensiert, d.H. ich bekomme keine zusätzliche Art von Vergütung für die Rufbereitschaft/“Einsatz”.

Ich habe leider keine Kopie des Arbeitsvertrages bekommen und konnte im Internet nichts weiter zu diesem Thema finden.

Gibt es klare Regelungen in fällen wie diesen? MUSS es extra vergütet werden? Kann ich die zusätzliche Arbeit auch ablehnen?

Ich bedanke mich für jegliche Hilfe zu dem Thema :)

p.s. ich rette keine Menschenleben oder lösche brennende Häuser, es ist ein kaufm. Beruf wo ich nur den 6-Stelligen Verdienst von meinem Chef rette.

Hallo, ich habe Bereitschaftsdienst, meine Arbeitszeit, ist von 7:00-16:00 Uhr und Bereitschaftsdienst von 16:00 bis 00:00 Uhr und das von Montag bis Sonntag, ist das rechtlich zulässig?

Das würde mich sehr interessieren. Wie üblich sind Arbeitsverträge in der IT, bei denen man ständig Rufbereitschaft machen muss?

Ich finde Rufbereitschaft ist für mich persönlich ein Ausschlusskriterium - man kann während einer Rufbereitschaft quasi nichts tun außer zuhause zu sitzen und Däumchen zu drehen. Man kann kein Sport machen, man kann kaum Hobbys nachgehen, man kann nicht feiern gehen, man kann nicht mit Freunden was trinken gehen, man kann weder auf ein Festival noch zu einem Konzert gehen, man kann nicht übers Wochenende irgendwo hinfahren usw. usw. usw. da man ja immer erreichbar und arbeitsbereit sein muss. Ich bin kein "Stubenhocker" und Freizeittätigkeiten wie "Zocken" und "Serien schauen" und sowas sind für mich absolut uninteressant, machen mir keine Freude und somit wertlos. Quasi alle Freizeitaktivitäten die für mich interessant sind fallen bei Rufbereitschaft raus.

Mir reicht es schon dass ich derzeit während dem Studium kaum Freizeit habe - wenn es in der IT normal ist 24/7 Rufbereitschaft zu haben dann fände ich es gut das jetzt zu erfahren, dann kann ich noch rechtzeitig den Studiengang wechseln. Ich finde IT zwar sehr interessant und bin mathematisch-logisch veranlagt, aber quasi kaumFreizeit zu haben ist für mich ein Auschlusskriterium, davon habe ich bei meinem Studium schon die Schnauze mehr als voll. Es ist nur okay für mich wenn ich während dem Studium kaum Freizeit habe wenn es danach besser wird.

Hallo,

für unseren NewsDesk würden wir gerne eine Rufbereitschaft (am besten für wenig Geld) umsetzen.

Was für Möglichkeiten habe ich?

Es soll eine Nummer geben unter der die Rufbereitschaft 24/7 erreichbar ist (am besten Mobilfunknummer)

Außerdem soll es einenSchichtplan geben in den die Schichten eingetragen werden können.

Auch wenn die Praxis zu hat, bei Notfall das man ihn auch erreichen kann?

Braucht man für diese Notarzt-Leistungen noch eine spezielle Genehmigung o. Zertifikat, Fortbildung, etc...?

Guten Tag

Ich fang evtl wenns gut klappt in einem Ambulaten Pflege Dienst an. Ich würde 80% arbeiten. Arbeiten jemand selber im ambulanten dienst bei 80%? Muss man oft geteilte Dienste machen oder Rufbereitschaft?

Hallo! Ich habe eine Jobzusage. Nun habe ich noch ein paar Tage Zeit mich zu entscheiden. Von den Aufgabe her würde er mir mehr Spaß machen als mein Beruf bisher....

Das Problem ist, ich müsste jeden Tag einfach 70 km mit der Bahn pendeln. Dazu kommt noch, dass ich jeden Tag (365 Tage im Jahr) mit drei anderen Kollegen Rufbereitschaft habe. Also alle drei Kollegen werden nacheinander abtelefoniert bis einer kann. Also man kann auch mal sagen, dass man nicht kann. Aufgrund meiner Entfernung könnte das aber schwierig werden. Anscheinend soll es aber auch nur alle paar Monate vorkommen, dass man wirklich gebraucht wird...

Ein Umzug ist definitiv ausgeschlossen.

würdet ihr den Job annehmen?

Auf der Arbeit muss ich auch Rufbereitschaft machen. Das heißt ich kann auch in der Macht angerufen werden und muss los. Ich habe aber einen sehr tiefen festen Schlaf so dass ich schon ein paar mal in der Nacht angerufen wurde und nicht aufgewacht bin. Was kann ich machen damit ich in Zukunft bei jedem Anruf in der Nacht wach werde?

Hallo, ich arbeite in der Gastronomie als Kellner. Momentan häuft es sich, dass ich zur Arbeit bestellt werde und dort vertröstet werde, dass momentan im Laden nicht viel los ist und ich noch nicht anfangen soll zu arbeiten.

Das Ding ist, dass ich im ca. 18 Km dort hin fahren muss um dann festzustellen, dass ich umsonst gekommen bin und das nervt, besonders weil die Wartezeit in meinem Lokal nicht bezahlt wird und die nicht vorher anrufen, dass ich später oder gar nicht kommen soll. Deshalb ist meine erste Frage: Ist es rechtlich richtig so, was mein Chef macht, denn ich kenn es aus einem anderen Arbeitsverhältnis, dass mein Ex- Chef mir die Wartezeit mit dem vollen Lohn entschädigt hat, da ich ja schließlich von ihm zur Arbeit bestellt wurde. So ist es vorgekommen, dass ich ungezahlter Dinge um sonst 18 Km hin und 18 Km aus meiner Tasche zurückgefahren bin. Das nervt, gerade bei den Spitpreisen! Außerdem ist dei zweite Frage: Gibt es eine gesetzlich festgelegte Zeit, die man rufbereit sein muss, ehe man wieder nach Hause fährt und dann an dem Tag überhaupt nicht mehr arbeitet.

Es würde mich echt freuen, wenn euch dazu was einfällt!

hallo zusammen, ich betreue im öffentlichen dienst zwei liegenschaften der polizei als hausmeister. habe die objekte vor gut einem jahr übernommen.

nun ist es so das im winter, von anfang november bis ende märz, vom arbeitgeber eine urlaubssprerre wegen des winterdienstes ausgesprochen wird. das heißt, ich kann ein halbes jahr keinen urlaub machen und das auf jahre gesehen.

das kann doch nicht rechtens sein!

und noch dazu kommt das dieses halbe jahr ulraubssprerre in keinster weise irgendwie vergütet wird. lediglich wenn die zweite stufe der rufbereitschaft gilt, also wenn richtig böse schnee zu erwarten ist, wird es vergütet. was aber bloß tage oder wochenweise ist. je nach wetterlage halt.

kennt sich jemand mit der problematik aus und kann mir weiterhelfen?

mfg