Hallo,

ich bin mittlerweile im zweiten Lehrjahr und wurde darauf hingewiesen, dass ich in Zukunft nach Feierabend auf Rufbereitschaft bin: 19:00-08:00 telefonisch erreichbar, mit der Wahrscheinlichkeit in der Zeit nochmal zur Arbeit fahren zu müssen. Dies wird nicht extra kompensiert, d.H. ich bekomme keine zusätzliche Art von Vergütung für die Rufbereitschaft/“Einsatz”.

Ich habe leider keine Kopie des Arbeitsvertrages bekommen und konnte im Internet nichts weiter zu diesem Thema finden.

Gibt es klare Regelungen in fällen wie diesen? MUSS es extra vergütet werden? Kann ich die zusätzliche Arbeit auch ablehnen?

Ich bedanke mich für jegliche Hilfe zu dem Thema :)

p.s. ich rette keine Menschenleben oder lösche brennende Häuser, es ist ein kaufm. Beruf wo ich nur den 6-Stelligen Verdienst von meinem Chef rette.

Hallo.

Bei iPhone gibt es ja die Funktion den Bildschirm per Vorinstallierte Funktion aufzunehmen. Wird bei Snapchat angezeigt, dass dies gemacht wurde (wie bei Screenshots) oder nicht? Der letzte Artikel den ich gefunden hab ist von 2017, deshalb frage ich mich ob das immer noch ''unter dem Radar'' ist oder ob der andere eine Warnung bekommt.