Ersteres wird verlängert, weil viele Arbeitsplätze frei werden und erst gar nicht weiter besetzt. . Zukünftig .. Trotzdem ist Mangel von Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt angesagt, sodass neue Anwärter aus aller Welt motiviert werden, erstmal einen AG zu finden .. Wie passt das zusammen, wenn auf der einen Seite verlängertes Kurzarbeitergeld und auf der anderes Seite Fachkräftemangel?

Hallo zusammen,

vielen Dank für euere Zeit! Kurz zu mir ich bin im technischen Vertrieb (Außendienst). Leider macht Corona diesen Job nicht einfach. Nun habe ich heute eine E-Mail von meinem Chef erhalten. In dieser Teilt er mir mit, dass ich nicht genügend Einsatz zeigen würde usw. Kurz gesagt er meint ich wäre zu Faul!

Nun ein Beispiel das er aufgeführt hat:

Freitag 16.04.2021: Ich habe 13 Anrufe bei Kunden oder möglichen Kunden durchgeführt. 7 davon sind nicht ans Telefon. Somit also nur 6 Gespräche geführt. Beim letzten hat der potentielle Kunden einfach aufgelegt. Da sehr viele gerade genervt sind. Somit hatte ich beschlossen, dass es für heute genug ist und Feierabend gemacht.

Die ist meinem Chef nicht genug. An einem normalen Tag würde ich Ihn verstehen aber wir haben Donnerstag und Freitag immer Kurzarbeit. Somit müsste ich an diesen Tagen nicht arbeiten. Was würdet ihr zu ihm sagen?

Mir ist bewusst, dass es Betrug am sozial System ist aber es hängt mein Job am Umsatz.

Vielen Dank für euere Antwort!

Angenommen ich bin Angestellter und habe vorletztes Jahr bei voller Arbeit und ohne Kurzarbeitergeld 10000,- Euro brutto verdient. Letztes Jahr durfte ich nur 50 Prozent arbeiten und habe von meinem Arbeitgeber 5000,- Euro brutto erhalten. Der Staat hat mir 2000,- netto überwiesen. Um jetzt die Steuern zu berechnen muss ich 10000,- Euro plus 2000,- Euro berechnen. Das sind 12000,- Euro. Dadurch komme ich in einen neuen Steuersatz. Was muss ich jetzt mit diesem neuen Steuersatz berechnen. Die 5000,- vom Arbeitgeber. Die 2000,- vom Staat oder alles zusammen also 7000,-? Danke für eure Hilfe. Kann mir jemand noch das Wort Progressionsvorbehalt erklären. Progression kann man ja mit Steigerung übersetzten. Was wird denn dann von der Steigerung vorbehalten? Dankeschön

Hallo,

ich brauche eure Hilfe, ich fange ab den 1.März wieder an zuarbeiten, ich erhalte Aufstockung vom Jobcenter weil meiner Kurzarbeitergeld nicht ausreicht, ich kriege meine Februar Gehalt am 2.März, und meine März Gehalt am 30.3.2021 . Muss ich die Aufstockung von März die ich bekommen habe wieder zurückzahlen?

Danke im voraus.

LG Pedram

Servus

ich möcht gern Zimmer werden und weiß dass man da im winter schlechtwetter hat und nicht arbeitet!

was gibt es da für möglichkeiten trotzden geld zu verdienen? Oder krigt man da sowas wie Kurzarbeitergeld?

ps bin ralschüler in bayern falls es hilft

Hallo Leute,

Ich arbeite im Einzelhandel (nonfood). Wir gehen davon aus, dass uns nach Weihnachten ein zweiter lockdown droht. Unsere Chefs möchten für die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr kein KUG beantragen, weshalb wir jetzt schön Überstunden machen sollen, damit wir die zwischen Weihnachten und Neujahr abbauen können. Wenn es jemand nicht schafft Überstunden aufzubauen, müssen sich diejenigen unbezahlten Urlaub für die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr nehmen.

Ist das rechtens? Ich würde das z. B. Nicht schaffen, ich müsste ab heute jeden Tag 10 Stunden(also immer zwischen 1-2 Stunden mehr pro Tag) arbeiten und zusätzlich für eine Woche 6 Tage arbeiten, damit ich genügend Überstunden aufgebaut habe um die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr zu überbrücken. (ich arbeite schon Vollzeit 170 Stunden im Monat, bin momentan bei einer Überstunde).

Darf mein Arbeitgeber mich zwingen unbezahlten Urlaub zu nehmen nur weil er für diesen kurzen Zeitraum kein KUG anmelden möchte?

Über Antworten wäre ich sehr dankbar :)

Habt noch einen schönen Tag

Hallo, mein Chef musste mich für Kurzarbeit anmelden, da wir durch die aktuelle Krise momentan nicht genug Patienten haben. Nun meinte er, es könnte sein, dass das Arbeitsamt jederzeit anruft und mich in ein anderes Altenheim schickt, da Altenpfleger keine Kurzarbeit haben sollten. Weiß jemand was dazu?

Hallo liebe Community,

ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen mit etwa 600 Mitarbeitern an unserem Standort.

Aktuell ist bei uns Kurzarbeit angesagt. Jeder Mitarbeiter arbeitet dadurch 2 Tage bzw. 10 Prozent weniger im Monat. Von Abteilung zu Abteilung wird es anders gehandhabt. Entweder werden täglich die Stunden reduziert oder eben ein ganzer Tag zuhause geblieben.

Nun folgendes Szenario

AG und AN einigen sich vor Beginn des neuen Monats auf die beiden Tage "Kurzarbeit", an denen der AN zuhause bleibt. Nun hätte der AN an diesem Freitag einen Tag davon, jedoch teilt AG heute mit, dass er aufgrund einer kranken Kollegin doch erscheinen muss.

Ist dies so erlaubt? Schließlich war es im Vorfeld abgesprochen und AN hat eventuell auch Pläne an diesem Tag etc.

- Momentan ist hohes Arbeitsaufkommen, dass darf man nicht außer Acht lassen.

Freue mich über eure Rückmeldungen und vor allem Gegenargumentationen.

Danke!

Wenn ihr die Antwort wisst, wäre ich euch um eine kurze Erklärung sehr dankbar 😃.

Vielen Dank!

huhu ich bin derzeit in Kurzarbeit und schwanger. Wäre es besser für mich wenn mein Frauenarzt mir das Beschäftigungsverbot ausspricht?

Oder bekomme ich kein Mutterschaftlohn während der Kurzarbeit? Da ich ja zu diesem Zeitpunkt nicht arbeite?!

Hallo Guten Tag,

unser Hotel ist seit dem 18.03 geschlossen.

Unser Managment sagte mir dass sie für den 4.Monat Kurzarbeitergeld beantragen werden.

Jetzt meine Frage.

Bekomme ich den 4.Monat vom Arbeitsamt überwiesen oder vom Arbeitgeber?

Danke im Voraus

Mein Arbeitgeber hat heute kund getan dass es ggf zu Kurzarbeit kommen kann und wir dafür bei AG etwas unterschreiben müssen damit er Kurzarbeit beantragen kann. Was auch immer damit meint.

Ich unterschreibe zunächst nichts. Wenn der Zeitpunkt da ist dass ich ein Schreiben unterzeichnen soll nehme ich dies zunächst mit. Er kann mich ja nicht zwingen irgendetwas zu unterschreiben, oder doch?

Wie ist der formelle Ablauf den der AG vollziehen muss um Kurzarbeit durchzuführen? Was müssen wir AN´s tun, woran müssen wir uns halten?

Bin ich in der Pflicht bei meinem Arbeitsamt bescheid zu geben das Kurzarbeit durchgeführt wird? Je nach dem belommt man vom Amt Kurzarbeitergeld. Was muss ich dafür tun um es zu bekommen?

Vielen Dank für jede Info

Moin zusammen,

ich habe einige Fragen zum Kurzarbeitergeld.

Wie wird dies in diesem fiktiven Beispiel auf den Monat genau gerechnet?

Wochenstunden sind 40 die Arbeitszeit soll um 25% reduziert werden.

Was ja pro Woche genau 10 Stunden wären, rechnet man diese 10 Stunden dann mal 4,3 da jeder Monat im schnitt so viele Wochen hat? oder kann man auf einfache Weise sagen, 4 Wochen pro Monat also 40 Stunden im Monat weniger?

Wie verhalt sich das ganze denn bei Feiertagen und Urlaub? Müsste man wenn man 3 Wochen im Monat Urlaub hat, die kurzarbeit dann komplett in die 4 Woche legen?

Es wäre sehr schön wenn jemand licht in meine geistige Dunkelheit bringen würde auf dieses Thema bezogen =)

Hallo Leute!
Mein Freund geht ab nächste Woche Mittwoch in Kurzarbeit. Seine Vertrag für einen Nebenjob bekommt er vorher schon, d.h. es wird nicht angerechnet bei dem Kurzarbeitergeld. Jetzt meine Frage... darf er mehr verdienen als „450€-Basis“? Er wäre nämlich im Monat 3 Wochen daheim und nur eine Woche in seiner Firma. Darf er 3 Wochen, 5 Tage die Woche in der Nebenjob Firma arbeiten und mehr Geld verdienen?
viele Grüße & danke für eure Antworten!

Hallo,

ich arbeite in einer Praxis und bin Lehrling, seit dem Coronavirus hat sich bei uns auch viel verändert und wir werden bald vorübergehend Kurzarbeit machen, zumindest war es so geplant.

Uns Mitarbeitern wurde erklärt das wir 20% der eigentlichen Arbeitsstunden zu arbeiten haben und dafür (wegen dem Corona und allem) 60% vom Lohn kriegen. Ich fand es fair, da wir auch wegen der Gefahr weniger Arbeiten sollten.

Ich hab letzte Woche in der Praxis jedoch erfahren das es für uns Azubis nicht gilt und wollte fragen ob es fair ist? Also darf man dass, das man die ausgelernten 20% arbeiten lässt und uns die ganze Zeit? Ich mein wir sind doch eigentlich auch gefährdet? Kann es sein das man uns nur „Vollzeit“ arbeiten lässt da wir viel weniger verdienen als die andern oder ist das normal?

Jedoch hat unsere Kammer die für zuständig ist nicht verordnet das wir es machen müssen und unsere Chefin hat es freiwillig verordnet, deswegen weiß ich nicht ob sie sich aussuchen kann wer Kurzarbeit kriegt und wer nicht.

über Antworten würde ich mich sehr freuen :) lg

Hi Leute hab ab heute Kurzarbeit vorerst mal eine Woche 0 Stunden, habe Ja diesen Monat schon 3 Wochen voll gearbeitet bekommen ich noch mal vollen Lohn?

Hallo ZUSAMMEN!

Ich möchte wissen,

1. was "Kurzarbeitergeld" ist.
2. und wie hoch es ist.

Ich werde mich freuen, wenn ihr antwortet.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund

Hey, habe gehört das mein Betrieb über Kurzarbeitergeld nachdenkt und ich bin Azubi im 2. Lehrjahr und wollte fragen ob ich auch Kurzarbeitergeld bekommen kann und wenn nicht was ich sonst machen soll.

Mein Partner hat jetzt in diesem Monat den Arbeitgeber gewechselt. Genau an 16.03.2020 Es müsste ja anteilig Gehalt vom alten AG bekommen und anteilig vom neuen AG. Auf Grund der Coronakrise ist Kurzarbeit seit 17.03. Wie ist das jetzt mit dem anteiligen Gehalt vom alten AG? Danke für ehrliche Antworten