Meldet ihr euch manchmal krank, auch wenn ihr nicht wirklich krank seid zum Beispiel, wenn etwas Tragisches passiert?
Angenommen, eure Oma oder euer Opa stirbt, aber der Chef gibt euch keinen Sonderurlaub außer am Tag der Beerdigung.
Ihr wollt jedoch eure Mutter oder euren Vater unterstützen, etwa beim ganzen Papierkram und den organisatorischen Dingen.
Würdet ihr euch in so einem Fall einfach krankschreiben lassen, wenn es keinen Sonderurlaub gibt?
Ich mache das manchmal, wenn so etwas passiert oder wenn es andere wichtige familiäre Gründe gibt.
Für mich steht die Arbeit nicht an erster Stelle ich brauche nur das Gehalt.
Für die Firma bin ich ohnehin nur eine Nummer und sonst nichts.