Kommt auf die Regelung deines Bundeslandes mit der Schulpflicht an.

Dir muss aber klar sein, wenn du ein Jahr pause machst und 18 bist, bekommen deine Eltern weder Kindergeld, noch bist du über die Eltern versichert. Das geht beides nur, solange du in der Schule, Ausbildung oder Studium bist.

Mit Abitur kann man sich an der Uni einschreiben und dann reisen, aber das geht ohne ja nicht. Also könnte das eventuell recht teuer werden;) Eine Krankenversicherung kostet pro Monat 120€ und Kindergeld sind auch mehrere Hundert € die erst mal wegfallen.

Naja, kommt drauf an;)
generell ist der Flaschenhals deine Leitung. Wenn die nicht mehr durch lässt, dann bringt auch eine VPN nicht mehr.

Wenn du jetzt aber das Problem des langsamen Internets nur bei gewissen Diensten hast, dann kann es sein, dass der Flaschenhals gar nicht bei dir liegt. Dann könntest du über einem VPN diesen eventuell umgehen.

ABER das ist sehr unwahrscheinlich, weil Routingtabellen idR. immer aktuell gehalten werden.

Also pauschal würde ich bei diesem Fall nein sagen.

Du könntest aber mal schauen, was auf deinem Router für eine Verbindung ankommt, dass vielleicht das WLAN selbst das Problem ist...

Wie wäre es, wenn du direkt am Anfang eine mit Ceasar verschlüsselte Nachricht anzeigst?

Ganz groß. Dann kannst du dich ja kurz vorstellen und dann "ups, da hab ich wohl die Nacchricht verschlüsselt",... und dann das alles unverschlüsselt. Lockert die Stimmung etwas, machts lustiger und du hast einen Einstieg:)
Gliederung sollte danach kommen aber trotzdem da sein^^
Und generell erst mal die Verschlüsselung erklären mit Beispiel, also orginaltext, dann verschobener Text,... und dann halt die implementierung...

Aber generell ist sowas ja immer sehr individuell

Generell ist bei einem Sozialpraktikum die Soziale Komponente wichtig.

Hier wird meist nur was akzeptiert, was auch der Allgemeinheit hilft. Das wären Vereine und gemeinnützige GmbH's.

Wenn du also ein Praktikum bei einem e.V machst, dann kannst du dir relativ sicher sein, das es als sozial gilt. Generell kann der Kundenservice auch sozial sein, wenn du beispielsweise in einem Seniorenstift an der Rezeption arbeitest. Es kommt wirklich auf das Umfeld an.

Sozial ist meist mit anderen Menschen. Mache dir doch Gedanken, mit welcher Menschengruppe du am besten kannst. Wenn es mit Kindern / Jugendlichen ist, dann wären das Sportvereine, Jugendringe, Caritas und co. Bei älteren Leuten entsprechend Seniorenheime,....

Dann einfach mal in der Umgebung schauen und bewerben;)

Wie bei jedem Zahlungsanbieter wird das durch das Unternehmen, bei dem du bezahlt hast veranlasst.

Wenn du einen Flug auf der Seite X gebucht hast und per Klarna bezahlt hast, muss die Rücküberweisung auch durch Firma X getätigt werden. Die wiederum melden Klarna eine Erstattung und Klarna wickelt die Transaktion rückwirkend zurück ab.

Zusätzlich hat Klarna noch einen Käuferschutz (meineswissens). Den zu aktivieren macht aber erst Sinn, wenn Firma X sich nicht mehr meldet.

Generell also erstmal mit Firma X sprechen, was Sache ist und am Besten bestätigen lassen, dass die eine Rücküberweisung veranlassen. Dann dürfte das nach 2-4 Tagen wieder auf dem konto sein.

Ich glaube auch, dass hier Hilfe von Fachkräften mehr Sinn macht.

Es gibt ja viele Möglichkeiten, Schulwechsel, Begleitung, direkt in die Ausbildung. (Wenn du aus der Schulpflicht raus bist) ein soziales Jahr um dich zu finden und dann neu anzufangen,...

Aber das würde ich hier mit Fachleuten vor Ort besprechen. Auch mit den Eltern....

Normalerweise kannst du das schon anfragen, kostet aber eine Aufwandsgebühr, zumindest war es so bei mir.
Du wießt aber, dass die Zeugnisse bis zum Abschluss keinen Interessieren?

Der Abschluss ist wichtig... Sobald du dann schon Ausbildung oder Studium hast, wird selbst das unwichtig. Auch wenn du nichts hast, aber schon viel Arbeitserfahrung interessiert hier keinen die Zeugnisse.

Minijob bekommst du Steuerfrei. Generell weißt du aber auch, dass es einen Steuerfreibetrag von 11604€ gibt? Wenn du da drunter bleibst, egal ob Festangestellt, Minijob oder was auch immer, musst du keine Steuern zahlen / bekommst sie mit der Steuererklärung zurück.

Das Problem sind ja meist nur die Münzen, oder?
Dafür kann man sich doch Zählschablonen kaufen. Wenn du das mal vorschlägst?
Das kann viel Zeit einsparen.

Sonst halt immer auch mit den Scheinen stapel machen:) Immer 100€ Stapel, sodass das nachzählen wieder leichter wird. Bei den Münzen halt immer dann aufschreiben, was 1€ Stücke waren und co...

Damals als ich noch als Filialleiter gearbeitet habe, haben das aber auch wenige nur hinbekommen. Warum kann ich dir nicht sagen. Viele haben es sich immer komplizierter gemacht, als es ist^^

Du zählst die ganze Kasse, dann hast du einen gesamtbetrag. Wenn was raus soll, dann nimmst du das raus, was raus soll. Das Abzählen auf den Betrag, der in der Kasse bleiben soll und dann noch das rausgenommen zählen hat damals bei den wenigsten zuverlässig funktioniert. Also irgendwann dann halt die ansage alles zählen, aufschreiben und rausnehmen, was rausgenommen werden soll.

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/485577/umfrage/scheidungen-nach-staatsangehoerigkeit-der-ehepartner-deutsch-auslaendisch/
Keine ahnung, wie sehr man dieser Statistik trauen kann.

Aber ich denke mal, dass es nicht wirklich so leicht zu trennen ist. Wenn man das auf die Bevölkerung sieht, denke ich, das sich da kein "mehr trennungen" herauslesen

85% laut der Statistik aller Scheidungen sind zwischen zwei deutschen Personen. Die anderen teilen sich auf.

Nach dem deutschen Recht könnte das den Tatbestand einer Körperverletzung darstellen. Also wäre das maximal eine Geldstrafe. (Wenn Minderjährig soziale Arbeit?)

Aber genau weiß ich das nicht.

Wie das aber in einer Glaubensgemeinschaft ist, kann ich dir nicht sagen. Hier kann alles passieren. Besonders da unterschiedliche Gruppen den Koran, wie auch die Bibel, immer unterschiedlich interpretieren.

Strafbar nicht:)

Ob das jetzt eine sinnvolle Strafe ist, ist mal dahingestellt. Ob der Kuchen aber dann gebacken werden muss, ist eine andere Sache. Das zählt nicht zur Bildung und kann eigentlich nicht verlangt werden. Da kommt es dann darauf an, wie genau die Eltern dazu stehen. Ob sie das als Sinnvoll betrachten, oder nicht.

Aber Strafbar? Was genau wäre denn der Straftatbestand? Ich kann mir nix vorstellen.

Bei uns war auch die Regel, Handy klingelt, dann Kuchen. Das ist eine Strafe gewesen, von der die Klasse was hatte. Und man macht das nur einmal^^

Lehrgang ist ein allgemeiner Begriff. Das kann Theorie sein, kann aber auch vieles andere Sein. Kann direkt an den Arbeitsgeräten sein,...

Also Kommt halt darauf an. Wenn der Lehrgang nur Theorie in irgendeinem Raum ist, dann wahrscheinlich nicht. WEnn der aber am GErät ist, wahrscheinlich schon.

Aber das kann dir hier keiner sagen.

Na ja, das kommt doch immer darauf an.
Wenn du dein Handy wirklich privat verwendet hast und dazu noch Kunden ignoriert hast, kann es schon Konsequenzen haben.

Aber eine Kündigung würde ich hier mal nicht in Erwägung ziehen. Generell ist es ja so, dass es den Arbeitgeber idR. viel Geld kostet eine neue Kraft anzulernen.

Wenn du also bisher deine Arbeit gut geleistet hast und auch irgendwo deine Stelle im Unternehmen gefunden hast, denke ich nicht, dass es über eine Abmahnung hinaus geht.

Sollte es aber schon öfte in letzter Zeit zur Problemen gekommen sein, könnte es schon weiter gehen.

Auf jedenfall.

Eine Beeinträchtigung existiert und du musst ja eine färe Möglichkeit haben, eine Klassenarbeit zu schreiben. Und wenn das so gegeben ist, dann ist das doch gerechtfertigt?

Generell hat dein Freund, wenn nicht verheiratet, keine rechtliche Verantwortung für dich. Also wird sein Gehalt in deinen Antrag nicht einspielen.

Wenn aber beispielsweise eine Miete das BAB erhöht, müsstet ihr schauen, dass du einen Untermietvertrag bekommst, oder zusammen im normalen Mietvertrag drinnen stehst?

Genau bin ich mir da nicht sicher. Aber nur Eltern sind für die Finanzierung der Ausbildung verantwortlich.

Ich glaube nicht, dass das so gut funktioniert. Hier auf 520€ angestellt zu werden ist schwer (Steuerfrei, nice) und selbstständig ist fast noch schwerer, da man kaum Kunden findet.

Tatsächlich übernimmt hier auch mehr und mehr AI und KI, sodass es wahrscheinlich nicht so nice ist.

Wenn du was von Informatik weißt, dann hast du ein haufen Optionen. Ich glaube es kommt sehr auf deine bisherige Qualifikation an. Selbst HR Aufgaben und so lassen sich mitlerweile teils als Nebenjob im Homeoffice gestalten.

Ich bin Informatiker und habe einen Hauptjob mit viel viel Homeoffice Anteil und hatte ewigkeiten einen 520€ Job als IT-Administrator auch hauptsächlich im Homeoffice....

Naja, generell kann ich deine Bedenken mit dem Vorgesetzten verstehen!

Sie sind auch richtig. Einen anderen in die Pfanne hauen kommt nicht gut an.

Hast du dir mal überlegt allgemein mit deinem Vorgesetzten zu reden?

Sowas wie:

In letzter Zeit nimmt mein Workload zu und ich komme nicht mehr richtig hinterher. Ob er da eine Lösung sieht. Dass du so aber nicht weiter machen kannst, da es dich sehr belastet.

So muss der Vorgesetzte dann eine Lösung finden und das Problem identifizieren. Du kannst ja sagen, dass du nicht genau weißt, woran es liegt, ob einfach mehr zu tun ist als vorher oder was auch immer. Dir kann ja egal sein, ob die Schlussfolgerung ist, dass das Homeoffice für deinen Kollegen gestrichen wird, oder ob es direkt weitere Unterstützung durch eine neue Kraft gibt.

Ich glaube das wäre meine Vorgehensweise.

Schadensersatz gibt es als Privatkunde keinen. Auch für Ausfälle gibt es keinen Schadensersatz, schließlich ist kein Schaden erstanden.

Generell heißt 1 Gbit aber nicht 1Gbit. Wie hier schon eine Antwort impliziert, gibt es einen mindestdurchsatz und einen "Normaldurchsatz".

Wenn du hier über einen längeren Zeitraum drunter liegst, kannst du wegen Nichterfüllen der Leistung von deinem Vertrag zurücktreten und auf eine geringere Mbit zahl herabstufen.

Aber eigentlich gibts in DE ja nur eine alternative und das ist die Telekom (+Unternehmen im gleichen Netz wie 1und1). Und wenn du hier mal einen Gbit vertrag anschaust, bist dur Preislich weit über Vodafone. Dafür bekommst du garantierte Leistungen...

Onboarding ist eine extrem wichtige Sache.

Neue Mitarbeiter müssen sich willkommen fühlen und auch das gefühl haben, im Unternehmen anzukommen. Das Onboarding gibt da eine gewisse Sicherheit.

Dazu ist es auch für das Unternehmen wichtig, dass jeder Mitarbeiter einen gewissen Wissensstand über das eigene Unternehmen sich aneignet und das kann durch Onboarding Maßnahmen garantiert werden.

Zudem ist eine vordefinierte einarbeitung meist effizienter, als wenn jeder Mitarbeiter durch einen anderen Mitarbeiter unterschiedlich eingearbeitet wird? Aber ich arbeite nicht in der HR, also ist das eher ein Erfahrungsbericht.