Wenn die Pillager nicht kommen, stecken sie vermutlich irgendwo fest und kommen nicht weiter. Raids haben immer mehr als zwei Wellen. Du solltest Flüsse, Berge, Höhlen, Schluchten etc. in der Umgebung mal überprüfen, ob die Pillager da irgendwo feststecken.

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Hast du die amerikanische Staatsbürgerschaft? Dann bist du Amerikanerin

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Du kannst dich problemlos auf ein fremdes Auto versichern lassen, ohne dadurch der Eigentümer zu sein

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Nein, das heißt nur, dass auf der Oberfläche von der Pizza viel Öl ist. Ob du das gut oder schlecht findest musst du selbst entscheiden, denn die Meinungen gehen da auseinander

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Wer schreibt denn die Dienstpläne bei euch? Die Person solltest du darauf ansprechen. Allgemein ist ja aber eigentlich deine Chefin dafür verantwortlich, dass du genug arbeitest.

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Nimm das Ding zurück und schaffe damit die Sache aus der Welt. Du willst in diesem Fall keine rechtlichen Konsequenzen erfahren

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"Ja ich bin für eine jährliche Mindestlohn Erhöhung..."

Wenn die Lebenskosten steigen, müssen die Gehälter der Menschen steigen. Das ist der einzige logische Schluss

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Wir besitzen keine Atomwaffen, also niemand

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Unser Lehrling ist so schüchtern und langsam, was tun?

Wir haben seit September einen Lehrling bei uns im Büro. Ein 15-jähriges Mädchen, um genau zu sein.
Ich bin aktuell noch im Sekretariat, wurde aber befördert. Eine Kollegin von mir wurde gekündigt und hört mit 31.12.2024 auf. Bis dahin sitze ich noch in meinem Büro. Ab Januar dann im eigenen Büro in meinem neuen Arbeitsbereich.
Den Job an sich habe ich aber ab Dezember schon (genau genommen mache ich ihn jetzt auch schon seit Juli, weil die Kollegin die gekündigt wurde, nur im Krankenstand ist).
Eigentlich hätte mein Job, der ja ab spätestens Januar frei wird, schon längst ausgeschrieben werden müssen aber sie tun es nicht. Sie haben mich ja quasi eh noch weiterhin im Haus, für die Drecksarbeit (Sekretariatstätigkeiten wie Kopieren, Akten anlegen, keine Entscheidungen alleine treffen können usw.).
Ob die wollen oder nicht, ab Januar sitze ich im eigenen Büro.

Jetzt ist es aber so, dass es hieß, der Lehrling soll meine Tätigkeiten machen, bis ein Nachfolger für mich gefunden wird.
Aber die ist sooo langsam und schüchtern, das ist ja nicht mehr normal.
Ich gebe ihr Dinge, die ich normalerweise in einer halben Stunde erledigt habe. Am Freitag hab ich ihr das gegeben, sie hatte also Freitag Vormittag, gestern den ganzen Tag und heute wieder Zeit und sie ist noch nicht mal bei der Hälfte. Ständig kuckt sie in die Luft und ist am Tag träumen. Wenn man sie fragt "wie war dein Wochenende?" antwortet sie nur mit schüchternem "ja" obwohl es nicht mal eine "Ja-Nein-Frage" war.

Wie soll denn das weitergehen?
Ich weiß gar nicht, an wen ich mich wenden soll. Wichtig wäre, dass mein Job jetzt endlich mal ausgeschrieben wird. Immerhin hab ich ab Mitte Dezember Urlaub und bin ab 2.1.25 wieder da und da werde ich mich sowas von fix ins eigene Büro setzen.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

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Hier ist es wichtig, nicht der 15-jährigen die Schuld zu geben. Sie ist eindeutig jung und unerfahren auf dem Arbeitsmarkt. Sie erfordert eine richtige, ausführliche und vor allem GEDULDIGE Einarbeitung. Schuld hat die Geschäftsleitung, dass deine Stelle noch nicht neu ausgeschrieben wurde. Also wende dich an eben diese bzw an deine/n Vorgesetzte/n. Beschwere dich NICHT über das Mädchen, sogar über den Mangel einer Stellenausschreibung. Bitte lass sie nicht Ärger bekommen, weil sie eine ihr eindeutig fremde Aufgabe ohne richtige Einarbeitung nur langsam machen kann.

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