Freie Tage – die meistgelesenen Beiträge

Meine Frage ist ob es im Arbeitsschutzgesetz steht ob man einen Samstag im Monat verpflichtet ist frei zubekommen. Ich arbeite im Einzelhandel und da bekomme ich nicht mal einen Samstag frei im Monat obwohl ich das brauche und pflicht ist zubekommen.

Hallo ich bin Vollzeit beschäftigt bei Mcdonalds... ich arbeite immer an verschiedenen tagen usw... werden mir die freien Tage denn bezahlt?

Z.b ich hab einen Dienstplan wo ich 3 tage oder 5 tage oder 6 tage wie auch immer Arbeite und dann manmchnal einen oder zwei manchmal sogar tage auch (unter der Woche) Frei habe...

Diese werden bezahlt oder nicht?

Wenn ich zB 4 Tage in der Woche arbeite und einen Woche Urlaub nehme, habe ich dann 7 Tage oder 10 ( die freien Tage abgezogen)

Ich wollte fragen ob man als Azubi in meinem Fall 8 unbezahlter Urlaubstage rein rechtlich nehmen kann?

Ich gehe im Schichtdienst arbeiten und habe nach vier Tagen zwei Tage frei. Mein Chef möchte jetzt daß ich auch meine freien Tage Urlaub nehmen soll. Ist das rechtens?

In der Prüfungszeit für die Abiturprüfungen hat man ja sehr viele freie Tage. Mich würde interessieren wann die genau sind oder ab wann die sind. Wohne in Schleswig-Holstein, wie ist das da?

Was wären Pros und Contras für gleichzeitige freie Tage in allen Bundesländern. Dazu zählen Ferien und Feiertage.

Hatte Mittwoch Studientag, Donnerstag Christi Himmelfahrt, Freitag Brückentag.

Und ihr?

Ich arbeite im Wachdienst. Ich habe 25 Tage Urlaub. Ich habe eine 6 Tage Arbeitswoche. In einer Schicht arbeite ich meist 12 Stunden. Im Schnitt, 200 Stunden im Monat.

Nun meine Frage. Mir wird für 1 Tag Urlaub 1,2 Tage berechnet. das heist , von Montag bis Samstag(6 Arbeitstage) werden 7,2 Tage berechnet.

Also habe ich 8 Stunden für einen Tag Urlaub. Ist das korrekt?????

Hey,

Ich bin 17 Jahre alt und mache gerade ein Langzeit Praktikum. Ich arbeite derzeit 48 Stunden die Woche (Für 1€ die Stunde) und hab einen Tag frei. Da ich am Arbeitsplatz auch psychisch fertig gemacht werde und ich es psychisch nicht mehr aushalte und immer Kopfschmerzen und so bekomme beim arbeiten möchte ich meine Chefin gerne fragen , ob ich 2 Tage frei bekommen könnte die Woche. Allerdings ist sie sehr speziell und nutzt uns Arbeiter oft aus und versteht vieles nicht. Ich bin einfach verzweifelt und ratlos und weiß nicht was ich machen soll bzw wie ich das machen soll ohne das sie mir quasi den Kopf abreißt

ist es überhaupt erlaubt das ich so viel arbeite? Kenne mich leider so garnicht aus

Wann steht ihr in den Ferien bzw. An freien Tagen auf?

Auf kirchliche freie Festtage könnte ich am wenigsten verzichten.

An freien Festtagen kann man u. a. die schönen Bären in einem Zoo besuchen.

Woher ich das weiß: Recherche - Ich mag Bären aller Art !!!

lg. M. C. Wreadarius

s

Hallo, ich arbeite in einer Seniorenwg mit einem Vertrag über 130 Stunden im Monat, zur Zeit sind wohl viele Kollegen krank und deswegen muss ständig jemand einspringen.

Ich habe am 24.Januar in der Firma angefangen und seit gestern meinen 2.freien Tag seitdem ich da angefangen habe, Hätte am 1.und 2. frei gehabt, bin aber eingesprungen in der Nachtschicht, hätte dann am 6.und 7. frei gehabt, bin dort wieder eingesprungen, hatte also nach der Nachtschicht auch keinen freien Tag, nun habe ich endlich mal 3 Tage frei und das wollten sie mir schon wieder weg nehmen.

Büro hat mich gestern angerufen und auf die Mailbox gesprochen, ob ich einspringen könnte, habe mich nicht zurückgemeldet, hab das nicht eingesehen, will meine freien Tage ja auch mal genießen und nach 16 Tagen Dienst, finde ich steht mir das auch zu. Heute haben Sie wieder angerufen und raufgesprochen, habe mich aber wieder nicht zurückgemeldet. Die setzen einem am Telefon so unter Druck das man auf jeden Fall einspringt.

Muss ich jetzt mit der Kündigung rechnen? Weil ich gestern und heute nicht rangegangen bin. Bin ich verpflichtet ranzugehen an meinen freien Tagen?

Es steht darüber nix im Arbeitsvertrag und es gibt auch keinen Bereitschaftsdienst.