zweite Chance b.letzten Arbeitgeber
Hi, heute eine wichtige frage. Vor 5 jahren bin ich von meinen letzten Arbeitgeber nach 2 Abmahnungen gekündigt worden. Es war eine verhaltensbedingte Kündigung. Ich betreue sehr das ich mich mal Respektlos verhalten habe. Jetzt ist wieder eine Stelle ausgeschrieben, ich möchte sehr gerne eine 2.Chance. es gab Reibereien teilweise Streit aber ich hatte die letzten jahren guten Kunden Kontakt. Ich hatte eine Super Arbeit und wenn ich wieder genommen werde ich würde alles besser machen. Das weiß ich. Ich kann leider vergangenes nicht mehr ändern. Ich bin z.z.sowieso bald arbeitslos weil die kl.Firma wo ich jetzt bin schließt. Oh. Ich würde vieles geben wenn ich Erfolg hätte.
5 Antworten
um Gespräch bitte dann dich entschuldigen für früher und ihm erklären das dir bewusst geworden ist was du verloren hast etc. dann klapps zu 70 % aber keines falls erwähnen dass du job möchtest weil firma pleite geht
Ganz ehrlich, ich glaube Du hast keine Chance nach zwei Abmahnungen und erfolgter Kündigung.
Falls Du es trotzdem versuchen willst, dann nur in einem persönlichen Gespräch, wo Du beweisen kannst und musst, das Du Dich geändert hast.
Dann schreib der früheren Firma eine offensive Bewerbung, in der du, natürlich in passender Sprache, genau das schreibst, was du auch hier angeführt hast. Am besten machst du die Bewerbung fertig, bittest telefonisch um einen Termin, überreichst die Bewerbung persönlich und schilderst auch noch einmal mündlich deine Beweggründe und jetzige Einstellung zu deinem früheren Verhalten.
Mein Tipp: mach es nicht und schau dich woanders um. Es wird immer ein Makel bleiben und du wirst sicher sehr genau beobachtet. Das macht nervös und unsicher.
Tja, und nun? Wo ist dein Problem? Bewirb dich - angenommen wirst du mit Sicherheit nicht werden.
würde ich nicht sagen grade dieser wandel kann sich manchmal positiv auswirken