Wie soll ich mich bei Sexismus am Arbeitsplatz verhalten?
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Sexismus in welcher Form?
Sticheleien versucht auch zu zeigen oder zu sagen das er besser in allem ist dann aber auch Anspielungen Annäherungsversuche usw. Also so ein mix aus beidem
10 Antworten
Gehe keine Kompromisse ein das ist ein No-Go go rede mit dieser Person und wenn es nicht aufhört gehe zum Betriebsrat oder zum Betriebsleiter und bitte um Hilfe und Schutz wenn es damit auch nicht aufhört dann zum Chef. Handelt es sich dabei um den Chef/in dann kündigen und zum Arbeitsgericht....hoffe ich konnte dir helfen mit meiner Antwort...lg
Ok, das ist echt nicht in Ordnung! Setze klare Grenzen. Wenn dir das zu schwer fällt, dann wende dich an den nächst höheren Vorgesetzen. Der Typ muss lernen, wo Schluss ist!
Ich würde an deiner Stelle zur Polizei gehen #metoo
Da sitzt du am längeren Hebel.
Entweder du redest nochmal mit ihm und sagt das geht nicht so.
Oder
Du gehst direkt zur Hr oder deinem Vorgesetzten das ist ein sofortiger Kündigungsgrund.
Am besten immer versuchen mit der Person zu reden und ihn deutlich machen das er was falsches gemacht hat. Versuche auch beim Gespräch mit ihm zusammen mit vertrauenswürdigen Kollegen deinerseits zu reden und eine Lösung zu finden. Vllt hilft das