Was jetzt?

4 Antworten

Solange dir dein Chef nicht ausdrücklich frei gegeben hat musst du morgen auf der Arbeit erscheinen.


Catgirl96 
Beitragsersteller
 06.02.2025, 22:37

Ich weiß aber nicht wann morgen Feierabend ist

Catgirl96 
Beitragsersteller
 07.02.2025, 07:31
@19sherry99

Aber neulich war bis 13 Uhr anstatt bis 14 Uhr

LeWe23  07.02.2025, 11:12
@Catgirl96

Ach gut, du kannst selbst fragen. Wsrum tust du das nicht sofort?

Kommt ein bisschen auf den Beruf an.

Bist du auf Abruf (Bereitschaft wie Feuerwehr/Arzt, Minijob)?

Ist deine Arbeit wetterabhängig?

Je nachdem kann sich die Rechtslage ändern.

Allgemeingültig ist lediglich das "rechtzeitige" Bescheid geben.

Bitte deinen Chef einfach freundlich, dass er dir doch bitte bis XX Uhr Bescheid gibt, damit du deinen Tag dementsprechend planen kannst.

Wenn er ein halbwegs netter Mensch ist wird er verstehen, dass du auch mit irgendetwas rechnen musst.


Catgirl96 
Beitragsersteller
 06.02.2025, 17:31

Gar nichts davon

nein weil ich abgeholt werde und ins Kino und essen gehen möchte

Jewelz926  06.02.2025, 17:35
@Catgirl96

Dann einfach um eine Antwort bitten und wenn keine kommt regulär zur Arbeit gehen. Die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag bleiben bestehen wenn du nichts schriftliches hast dass Sie aufhebt (Krankmeldung o.Ä.). Sonst riskierst du eine Abmahnung oder, wenn das deine dritte Abmahnung aus gleichem Grund ist, eine Kündigung.

Jewelz926  06.02.2025, 18:09
@Catgirl96

Wenn du keinen Arbeitsvertrag hast aber für jemanden arbeitest du angemeldet bist gilt das Gesetz als Grundlage und ersetzt den Arbeitsvertrag. Dennoch befindest du dich in einem Arbeitsverhältnis. Daraus ergeben sich Pflichten. Wenn du nicht angemeldet bist, ist das Schwarzarbeit. Die ist strafbar und gesetzeswidrig. Daraus ergeben sich dann natürlich keine Pflichten. Aber dann hast du ein ganz anderes Problem.

Catgirl96 
Beitragsersteller
 06.02.2025, 18:11
@Jewelz926

Ich werde aber abgeholt ich bin im Außenarbeitsplatz über die behinderten Werkstätten dort

Wenn er sich nicht meldet gehst du morgen früh zur Arbeit.
Dein Chef ist nicht verpflichtet dir etwas selbstverständliches mitzuteilen. Wenn du frei hättest, dann hätte er schon Bescheid gegeben.

Deine Mutter kann ja ein paar Minuten auf dich warten und dich im Ernstfall wieder mit nach Hause nehmen.


Catgirl96 
Beitragsersteller
 06.02.2025, 18:55

Doch muss er

Morticia20  06.02.2025, 19:34
@Catgirl96

Nein, muss er nicht…. Nur wenn etwas außergewöhnliches anliegt…. Ansonsten gehst du arbeiten

Catgirl96 
Beitragsersteller
 06.02.2025, 19:35
@Morticia20

Doch muss er sonst weiß meine Mutter nicht wann sie mich abholen kann

Catgirl96 
Beitragsersteller
 06.02.2025, 22:51
@Morticia20

Doch er sagt wenn ich abgeholt werde kann ich gehen

Du gehst dann einfach arbeiten und wirst dann mitbekommen, wann Feierabend ist.


Catgirl96 
Beitragsersteller
 07.02.2025, 07:35

Nein das muss ich morgens wissen dass ich zuhause anrufen kann wann meine Mutter mich abholen kann

Lilawolke452  07.02.2025, 09:39
@Catgirl96

Deine Frage bezog sich gestern auf heute . Und nicht auf morgen. Also müsstest du wohl schon bei der Arbeit sein….