Vertragsverlängerug?
Hallo,
ich bin Studentin und arbeite nebenbei als „Werkstudentin“ in einem Unternehmen.
Ich habe somit einen befristete Vertrag.
Im Unternehmen habe ich im Juli 2022 angefangen.
2023 wurde mein befristet Vertrag einmal verlängert bis Juli 2024.
Nun wollte ich diesen Vertrag erneut verlängern, aber nur bis Ende 2024, weil das Unternehmen dann schließt.
Das Unternehmen würde an sich meinen Vertrag auch gerne verlängern, kann es aber nicht, da ich ihn bereits einmal verlängert habe und somit bereits 2 Jahre im Unternehmen tätig bin.
Gibt es trotzdem Möglichkeiten, den Vertrag auf 2 1/2 Jahre zu verlängern?
Vielen Dank im Voraus
2 Antworten
Maximal eine erneute Befristung mit einem Sachgrund.
Ein solcher Sachgrund kann aber auch der vom Arbeitnehmer ausdrücklich geäußerte Wunsch eines erneuten zeitlich befristeten Arbeitsverhältnisses (bis zum Erlöschen des Betriebes) sein.
Das Unternehmen kann Dich unbefristet einstellen.
Eine längere Befristung wäre nur mit Sachgrund möglich.
Befristet wäre nur ein Vertrag mit Sachgrund möglich.
Wie gesagt, neuer Vertrag unbefristet ist jederzeit möglich.
Ein neuer einfach befristeter Vertrag ist gesetzlich nicht möglich.
Ein solcher Sachgrund kann aber auch der vom Arbeitnehmer ausdrücklich geäußerte Wunsch eines erneuten zeitlich befristeten Arbeitsverhältnisses (bis zum Erlöschen des Betriebes) sein.
Das ist mir nicht geläufig. Dem Betrieb offensichtlich auch nicht.
Melissa: Ev im Betrieb ansprechen.
Könnte man auch einen neuen Vertrag machen? Eventuell eine kurzfristige Beschäftigung ?