Unangenehme Dinge in Bewerbung erklären?

So Dinge wie: Mobbing, Überforderung, falsche Entscheidungen, psychische Probleme etc.

Wie erklärt man diese Dinge in der Bewerbung?

Vor allem in der schriftlichen Bewerbung?

Answer 1

[Munga01]

Solltest du psychische Probleme haben, dann kannst du das erwähnen und auch belegen. Damit wärst du aber Wahrscheinlich direkt raus.

Aber deine Vergangenheit mit Mobbing und Überforderung hat in einer Bewerbung nichts zu suchen.

Das kannst du deinem Therapeuten aufschreiben, aber nicht deinem zukünftigen Arbeitgeber.

Comments

[Sabina985]

Und was soll man stattdessen schreiben/sagen?

[Munga01]

@Sabina985

Schreib deinen schulischen und beruflichen Werdegang auf.

Von bis Grundschule, von bis weiterführende Schule, Praktika, Fremdsprachen, Ausbildung usw.

Das will der Arbeitgeber von dir wissen.

Du musst dich positiv darstellen.

[Sabina985]

@Munga01

Lücken und Brüche kann ich also einfach weglassen?

[Munga01]

@Sabina985

Lücken sind und bleiben Lücken. Die kannst du nicht mit einem Schwank aus deinem Seelenleben füllen.

Answer 2

[Aveairam]

Überhaupt nicht, so etwas hat in einer Bewerbung nichts verloren. Falls du große psychische Probleme hast, kannst du das hineinschreiben und gegebenenfalls ein ärztliches Gutachten dazulegen. Aber das wirkt sich sicher schlecht auf deine Bewerbung aus. Normalerweise stellt man sich in einer Bewerbung nur positiv dar.

Comments

[Sabina985]

Und was soll man dann schreiben/sagen?