Umgang mit schwierigem Arbeitskollegen?
Hey,
ich bin seit 6 Monaten in einer neuen Firma und verstehe mich mit jeden wirklich sehr gut und auch die Arbeit macht mir sehr Spaß, jedoch gibt es einen Arbeitskollegen der wirklich mit jedem Streit hat, dieser hatte mich angelernt,ich muss sagen er ist sehr schwierig, jedoch bin ich immer sehr höflich geblieben und habe es vorerst akzeptiert.
Dieser Kollege ist ein normaler Arbeiter und kein Vorgesetzter und etwa ein Jahr in der Firma, jedoch kommandiert er jeden rum wie es ihm passt, und wird richtig sauer und wirkt wie ein beleidigtes Kind wenn man nicht seiner Meinung ist oder die Arbeit so ausführt wie er es möchte.
ich bekomme des Öfteren mit wie Kollegen sich mit ihm streiten und langsam platzt auch bei mir bald die Bombe, jedoch möchte ich mich nicht direkt am Anfang mit Leuten verkrachen.
Es gab auch schon Meetings mit allen Kollegen beim Chef da sich schon einige über ihn beschwert haben, geändert hat sich aber laut den anderen Kollegen nichts
wie gehe ich mit der Situation um ?
Abteilung wechseln ? Ihn ignorieren ?
mir macht die Arbeit Spaß jedoch bringt er mich des Öfteren dazu drüber nachzudenken zu gehen da es mich wirklich nervt.
ich danke für jeden Tipp :)
6 Antworten
Las dir den neuen Job nicht durch den einen Kollegen vermiesen.
Er ist auch erst ein Jahr da und wenn sich jetzt schon viele beschwert haben und Probleme mit ihm haben kann sich da immer noch was tun. Viele Chefs schauen recht lange zu wenn es Ärger unter Kollegen gibt, aber nicht unbegrenzt.
Halt dich bei ihm weiter zurück und versuch höflich zu bleiben.
Ich hoffe wirklich das sich bald was ändert, meine Geduld ist leider nicht unendlich und trotz meiner Höflichkeit provoziert er mich förmlich.
echt schade da sonst alles top ist in dem Laden und sich alle sehr gut verstehen
Notfalls mit Mitgefühl. Solche Leute sind zutiefst Ängstlich und müssen über alles die Kontrolle behalten.
Ist allerdings wesentlich leichter gesagt als getan. Habe selbst mal in einer "Firma" aufgehört weil mein einziger Kollege extrem furchtbar war.
In einer anderen Firma gab es auch mal so jemanden wie du ihn beschreibst. Alle paar Monate gabs mal nen dezenten Hinweis des Vorgestzten und dann gings ne Weile. Irgendwelche Meetings bringen ja nichts wenn er es nicht einsieht. Entweder braucht er wirklich mal nen Dämpfer von oben oder Einsicht.
In der Firma mag wirklich jeder jeden, sowas hab ich noch nie erlebt, wenn man mal aneinander eckt ist nach 10 Minuten wieder alles gegessen und man lacht drüber, nur diese eine Person provoziert förmlich das es knallt, ich hoffe das wirklich bald mal ein Machtwort gesprochen wird
Ich suche mir dann eine andere Firma. Wenn der Chef solche Stinkstiefel nicht entfernt ist er über Kurz oder Lang jeden guten Mitbeiter los. Niemand muss sich das bieten lassen.
Immer wieder beschweren (alle, einzeln) - steter Tropfen höhlt den Stein. Sind so einen absolut unkollegialen Typen losgeworden, haben Unterschriften gesammelt 'entweder er oder wir'. Keinerlei Gespräche waren zielführend mit dem.
Klingt nach einem Vorschlag, ich warte erstmal ab ob die Chefs vielleicht doch noch irgendwie was umbiegen können
red mal mit ihm freundlich unter vier Augen, ob er nicht merkt, dass er ständig gegen den Wind pisst.
Habe ich schon versucht, ich sagte ihm das ich sein Verhalten nicht gut für ein Miteinander finde, jedoch ist er direkt wie ein kleines Kind beleidigt gewesen und hat rot gesehen