Muss ich an freien Tagen arbeiten?
Hallo,
ich mache eine Ausbildung in einem Beruf, wo man auch an Feiertage und Wochenenden arbeiten muss. Dafür kriegen wir an einem anderen Tag frei. Ich hab also insgesamt nächste Woche 4 Tage frei. Da wir gerad viele Krankheitsfälle haben, wurde uns gesagt dass wir vielleicht auch an den uns zugestellten freien Tagen arbeiten müssen.
Ist das erlaubt?
4 Antworten
Betriebsbedingt ist das natürlich erlaubt, man muß dir deine freien Tagen aber dann Zeitnah geben
Als Azubi hast du keine Minusstunden, wenn dich dein Arbeitgeber früher nach Hause schickt weil er keine Arbeit für dich hat, dann ist das für dich bezahlte Freizeit, kannst du hier nachlesen.
Überstunden und Minusstunden in der Ausbildung (aubi-plus.de)
Ich kenne das so, dass die Minusstunden gegen gerechnet werden.
bei normalen Mitarbeitern ja natürlich, aber nicht bei Azubis, die haben keine Minusstunden auch wenn sie früher nach Hause geschickt werden, dann haben sie bezahlte Freizeit.
Natürlich ist das erlaubt. Willkommen im Berufsleben.
Und was deine Minusstunden betrifft. Sei doch froh, dass du sie so begleichen kannst. Natürlich nur, wenn du die Minusstunden selbst verschuldet hast. Du wirst ja bestimmt nicht die ganzen vier Tagen arbeiten müssen. Ich hätte mich freiwillig für zwei gemeldet.
Ich hab die Minusstunden nur, weil es am Ende hin keine Arbeit mehr gibt. Deswegen bin ich immer oft 1 Stunde früher gegangen, weil es nichts mehr zutun gab.
Dann ist wichtig, ob du vom Vorgesetzten nach Hause geschickt wurdest oder freiwillig gegangen bist (eventuell selbst vorgeschlagen hast, zu gehen)
Im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers bzw. der Absicherung des Betriebs kann dies durchaus zulässig sein. Die "freien Tage" verfallen dadurch aber natürlich nicht.
Und wenn sie mir die freien Tage nicht geben wegen minusstunden? was kann ich da machen
Du hast keine Ferien mehr wie in der Schulzeit. Du kannst höchstens Urlaub nehmen, wenn du an einem Arbeitstag frei nehmen willst. Manche Tagen darfst du keinen Urlaub nehmen, wenn es betrieblich so geregelt ist.
Und was ist wenn mein Betrieb mir den freien Tag wegen Minusstunden nicht gibt? Die benutzen das sehr oft als ausrede..