Kündigen wegen Bandscheibenvorfall?
Hallo zusammen,
auf diesem Wege suche ich einen Rat.
ich habe 2 schwere Bandscheibenvorfälle (vor 2 Wochen erfahren), eine nicht so leichte Skoliose (Mehr als 30 grad) und Wirbelgleiten.
Ich arbeite im Büro (Ausbildung im 2. Lehrjahr) und sitze natürlich nur.
Mein Orthopäde sagte, ich solle mir das überlegen noch weiterhin im Büro zu arbeiten, da mir das früher oder später zu schaffen machen würde.
Meine Firma hat kein Verständnis dafür, dass ich deswegen 5 Wochen krankgeschrieben war.
Heute bei meinem ersten Arbeitstag merke ich, dass mir der ganze Rücken weh tut wie fast am Anfang.
Die Überlegung, jetzt zu kündigen klingt für mich als einzige Lösung, da ich schon eine abgeschlossene Ausbildung habe, habe ich nichts zu verlieren.
Würdet ihr euch genauso entscheiden?
Über antworten würde ich mich freuen.
Viele Grüße
2 Antworten
Und was willst du stattdessen tun?
Eine Kündigung solltest du dir gut überlegen, erst recht, wenn du keine Chancen auf einen anderen Arbeitsplatz siehst.
Wie währ es mit Drosselung der Stunden? Oder einen anderen Stuhl? Besprich deinen Fall mit dem Arzt, welche Möglichkeiten du hast. Bedenke auch, das eine Kündigung eine ALG2 Sperre nach sich zieht, du solltest also vom Arzt und vom Arbeitsamt ein OK zur Kündigung einholen, damit die Sperre nicht erfolgt.
mir hat statt einem Stuhl ein Sitzball sehr geholfen. Wenn du schon eine Ausbildung abgeschlossen hast , kündige oder sprich vorher mit dem Arbeitsamt