Kritisiert für Lachen bei Unsicherheit, gerechtfertigt?
Hallo Zusammen,
meine Chefin hat mich heute zum zweiten Mal angesprochen, dass ihr auffällt, dass ich manchmal in unangebrachten Situationen (alias im Gespräch mit Kunden / Lieferanten, wenn ich was „vortragen“ muss) lache. Das Lachen ist kein lautes, langes Lachen sondern so ein kleiner Lacher im Satz oder zwischen den Sätzen. Sie findet das blöd / unpassend und meint, dass es falsch rüberkommen könnte. Sie sagt, dass ich doch eigentlich nicht Unsicher zu sein brauche. Aber das kann man ja nicht einfach ausschalten. Anderen Leute würden in der Situation vielleicht die Stimme zittern oder sie würden plötzlich schwitzen etc. Da würde doch auch keine Kritik an den Leuten üben oder? Wieso wird dies Lachen dann so negativ bewertet? Und Unsicherheit kann man ja auch nicht einfach abstellen. Ich meine, ich wäre in dem Moment ja auch lieber selbstsicher als unsicher …
Wissenschaftlich ist es doch eine ganz normale / reflexartige Situation bei Unsicherheit zu Lachen. Ich selber bekomme das auch i.d.R. gar nicht bewusst mit. Mich permanent zu beobachten bzw. diese Kritik an sich, verunsichert mich eher noch mehr …
Würdet ihr das Lachen bei Anderen auch kritisieren oder fändet ihr das schlimm / unpassend (im Arbeitskontext)?
Danke schonmal für die Antworten.
1 Antwort
Finde die Reaktion von Deiner Chefin total doof. Das hilft doch überhaupt nicht!!! Sie sollte Dich eher unterstützen und Hilfe anbieten, wenn bei Dir Unsicherheiten bestehen. Oder zum Inhalt des Gesprächs Stellung nehmen. z. B. gut gelöst oder man könnte es auch so oder so machen. Das würde Dir vielleicht mehr Sicherheit geben. Ich finde ein kurzes Lachen, kann das Gespräch auch auflockern. Daher würde ich es weder schlimm finden oder kritisieren.