Krank nach Urlaub. Brauche ich ein Attest?

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7 Antworten

Wenn der Chef das will, dann musst du den Schein bringen.

Wikipedia sagt:

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung; Krankschreibung) ist die Bestätigung eines Arztes oder Zahnarztes über eine festgestellte Erkrankung des namentlich genannten Patienten, die den Kranken am Erbringen der Arbeitsleistung hindert. Die Bescheinigung über das Unvermögen zur Arbeit (Arbeitsunfähigkeit) muss dem Arbeitgeber gewöhnlich spätestens am vierten Tag der Erkrankung vorliegen, kann jedoch von ihm auch schon vorher (unter Umständen bereits am ersten Tag) verlangt werden (§ 5 EFZG).

der Gesetzestext:

http://www.rechtswoerterbuch.de/gesetze/efzg/5/

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Ja, die (JEDE) Krankmeldung MUSS vorgelegt werden. Denn wenn du krank bist, hast du nicht urlaub, sondern bist krank.

Sprich, korrekterweise dürfen dir die urlaubstage nicht angerechnet werden, an denen du krankgeschrieben warst.

Also sieh zu, dass du das Attest beibringst!

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Wo ist das Problem? Wenn ich krank bin gehe ich zum Arzt! Das Du am Montag Urbaub hattest hat der Chef wohl nicht mitbekommen. Nachträglich zum arzt zu gehen ( ohne Not 9 macht natürlich keinen guten Eindruck. Der Chef kann in besonderen Fällen auch schon für den ersten Krankheitstag eine Krankmeldung verlangen. Wenn Du länger in der Firma bleiben willst, solltest Du einlenken.

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besorge dir ein attest und laß dir den montag gutschreiben vom urlaub

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M.E. bist Du 2 Tage krank gewesen und nciht drei. Folglich brauchst Du kein Attest. Hättest Du aml nicht zuviel geredet.. jetzt mußt Du Dich wohl oder übel mit dem Chef anlegen. Viel Glück!

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Kommentar von Raimund1
28.01.2011, 10:50

falsch!

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>weil mir der Aufwand nachträglich zum Arzt zu gehen zu hoch ist.<

diese einstellung besagt alles,auch die folgen

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Wird bei uns auch so gehandhabt. Sogar wenn man am Montag und Dienstag krank ist - dann wird auch das Wochenende dazu gerechnet.

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